包括的な評価の仕組みのイメージ（案）
一例としては、以下のような方法が考えられるが、経営に与える影響、サービス提供に与える影響、利用者負担に与える影響、モラル
ハザードの抑制など、様々な観点を踏まえつつ、介護給付費分科会において議論。

（現行:出来高報酬）

（包括報酬）

✓サービス内容・提供時間に応じて回数単位・
出来高で算定

✓月単位・定額で算定（要介護度や事業者の体制
を踏まえた多段階）

✓各種加算は事業所の体制や利用者の状態に応
じたサービス提供等を踏まえて回数単位・出来
高で算定

✓各種加算も大くくりで包括化、簡素な仕組みに

※ 標準的な提供回数を超える分等は、別途算定

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