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2025年度 病院の人材確保に関する調査結果 (24 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r7/ |
| 出典情報 | 2025年度 病院の人材確保に関する調査について（10／15）《福祉医療機構》 |
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WAM
人材紹介会社の利用状況①
（2024年度に常勤医師・非常勤医師・医師以外（正規職員）
を募集する際に「人材紹介会社」を利用した病院）
2024年度に人材紹介会社を利用した正規職員の採用状況
採用した
採用しなかった
（n=374）
89.3%
10.7%
人材紹介会社を利用して採用した正規職員の職種
（複数回答｜n=334）
90.7%
51.8%
28.4% 25.7% 24.0%
17.1% 14.7%
10.2%
9.9%
8.7%
8.7%
6.9%
4.5%
3.9%
3.6%
2.1%
5.1%
その他）歯科衛生士、介護福祉士、介護支援専門員、調理員、公認心理師、保健師、保育士、SE、守衛
⚫
⚫
2024年度に常勤医師・非常勤医師・医師以外（正規職員）を募集する際に人材紹介会社を利用した病院のうち、正規職員を採用した
病院は89.3％であった
そのうち、採用した正規職員の職種として、「看護師」が90.7％ともっとも多く、次いで「看護補助者」が51.8％であった
Copyright ⓒ 2025Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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人材紹介会社の利用状況①
（2024年度に常勤医師・非常勤医師・医師以外（正規職員）
を募集する際に「人材紹介会社」を利用した病院）
2024年度に人材紹介会社を利用した正規職員の採用状況
採用した
採用しなかった
（n=374）
89.3%
10.7%
人材紹介会社を利用して採用した正規職員の職種
（複数回答｜n=334）
90.7%
51.8%
28.4% 25.7% 24.0%
17.1% 14.7%
10.2%
9.9%
8.7%
8.7%
6.9%
4.5%
3.9%
3.6%
2.1%
5.1%
その他）歯科衛生士、介護福祉士、介護支援専門員、調理員、公認心理師、保健師、保育士、SE、守衛
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2024年度に常勤医師・非常勤医師・医師以外（正規職員）を募集する際に人材紹介会社を利用した病院のうち、正規職員を採用した
病院は89.3％であった
そのうち、採用した正規職員の職種として、「看護師」が90.7％ともっとも多く、次いで「看護補助者」が51.8％であった
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