よむ、つかう、まなぶ。
ヒアリング資料２ 特定非営利活動法人 全国就労移行支援事業所連絡協議会 (18 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74901.html |
| 出典情報 | 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム（第60回 7／27）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
（参考資料７）他事業所からの受け入れ
２ 就労定着支援サービス関係
（３）その他
①除外要件について
他事業所からの利用者受入れ実績
•
•
•
他事業所等からの就労者
の受け入れ実績がある
45%
他事業所等からの就労者
の受け入れ実績はない
初期加算取得割合が低調＝他事業所受入れ
は進んでいないと推察
当協議会会員でも受入れは5割強に留まる
他事業所の利用者に対し、就労時にアセスメ
ントに関わっておらず、就労定着にリスクを感
じ、新規受入れの利用を制限していると推察
される。
55%
（参考）2026️年度会員アンケートより
18
２ 就労定着支援サービス関係
（３）その他
①除外要件について
他事業所からの利用者受入れ実績
•
•
•
他事業所等からの就労者
の受け入れ実績がある
45%
他事業所等からの就労者
の受け入れ実績はない
初期加算取得割合が低調＝他事業所受入れ
は進んでいないと推察
当協議会会員でも受入れは5割強に留まる
他事業所の利用者に対し、就労時にアセスメ
ントに関わっておらず、就労定着にリスクを感
じ、新規受入れの利用を制限していると推察
される。
55%
（参考）2026️年度会員アンケートより
18