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2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果 (8 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250624_nl02.pdf
出典情報 2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果(6/24)《日本看護協会》
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News Release
報道関係者各位

公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 6 月 24 日

②2024 年度の新卒看護職員採用希望人数に対する充足状況別・来年(2025 年度)新卒採用者
の初任給(基本給与額)の改定予定
【図表 13】2024 年度の新卒看護職員採用希望人数に対する充足状況別・来年(2025 年度)新卒採用者の
初任給(基本給与額)の改定予定
(%)
26.5

充足している

67.2

6.2
0.1

n=865

28.1

やや充足している

66.7

4.7
0.5

n=658

26.7

充足していない

67.1

5.9
0.3

n=1,586

引き上げ予定

変える予定はない

引き下げ予定

無回答・不明

(5)各賃金と離職率の関係


給与額別にみると、初任給、モデル賃金ともに給与額が低い施設ほど離職率が高く
なる傾向がみられた(図表 14、15)。

① 看護 3 年課程卒の看護師の初任給(基本給与月額・税込給与総額)別の新卒看護職員
離職率
【図表 14】看護 3 年課程卒の看護師の初任給(基本給与月額・税込給与総額)別の新卒看護職員離職率
基本給月額別離職率

税込給与総額別離職率

150,000円未満(n=9/1)
16.9
150,000~175,000円未満(n=101/5)

12.1

175,000~200,000円未満(n=758/49)

9.5

200,000~225,000円未満(n=1,206/250)

8.7

8.1

225,000~250,000円未満(n=513/480)

8.0

9.1

250,000~275,000円未満(n=197/608)

7.8

8.7

275,000~300,000円未満(n=34/662)
300,000~325,000円未満(n=11/476)

8.1
7.5

325,000円以上(n=0/298)

8.2
9.3

無回答・不明(n=223)

10.3

計(n=3,052)

8.6

②モデル賃金額(基本給月額・税込給与総額)別の正規雇用看護職員の離職率
【図表 15】モデル賃金額(基本給月額・税込給与総額)別の正規雇用看護職員の離職率
基本給月額別離職率

税込給与総額別離職率

200,000円未満(n=125/2)

14.9

200,000~250,000円未満(n=1,181/70)

13.4

250,000~300,000円未満(n=1,307/421)

10.1

12.7

300,000~350,000円未満(n=199/1,184)

10.4

11.1

13.8

350,000~400,000円未満(n=18/876)
400,000~450,000円未満(n=2/237)

10.6
9.0

450,0000円以上(n=0/42)

11.2
10.3

無回答・不明(n=242)

11.5

計(n=3,074)

11.0

8
<リリースのお問合せ先> 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話:03-5778-8547
FAX:03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
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