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2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果 (8 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250624_nl02.pdf |
| 出典情報 | 2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果（6／24）《日本看護協会》 |
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News Release
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 6 月 24 日
②2024 年度の新卒看護職員採用希望人数に対する充足状況別・来年（2025 年度）新卒採用者
の初任給（基本給与額）の改定予定
【図表 13】2024 年度の新卒看護職員採用希望人数に対する充足状況別・来年（2025 年度）新卒採用者の
初任給（基本給与額）の改定予定
(％)
26.5
充足している
67.2
6.2
0.1
n=865
28.1
やや充足している
66.7
4.7
0.5
n=658
26.7
充足していない
67.1
5.9
0.3
n=1,586
引き上げ予定
変える予定はない
引き下げ予定
無回答・不明
（５）各賃金と離職率の関係
➢
給与額別にみると、初任給、モデル賃金ともに給与額が低い施設ほど離職率が高く
なる傾向がみられた（図表 14、15）。
① 看護 3 年課程卒の看護師の初任給（基本給与月額・税込給与総額）別の新卒看護職員
離職率
【図表 14】看護 3 年課程卒の看護師の初任給（基本給与月額・税込給与総額）別の新卒看護職員離職率
基本給月額別離職率
税込給与総額別離職率
150,000円未満（n=9/1）
16.9
150,000～175,000円未満（n=101/5）
12.1
175,000～200,000円未満（n=758/49）
9.5
200,000～225,000円未満（n=1,206/250）
8.7
8.1
225,000～250,000円未満（n=513/480）
8.0
9.1
250,000～275,000円未満（n=197/608）
7.8
8.7
275,000～300,000円未満（n=34/662）
300,000～325,000円未満（n=11/476）
8.1
7.5
325,000円以上（n=0/298）
8.2
9.3
無回答・不明（n=223）
10.3
計（n=3,052）
8.6
②モデル賃金額（基本給月額・税込給与総額）別の正規雇用看護職員の離職率
【図表 15】モデル賃金額（基本給月額・税込給与総額）別の正規雇用看護職員の離職率
基本給月額別離職率
税込給与総額別離職率
200,000円未満（n=125/2）
14.9
200,000～250,000円未満（n=1,181/70）
13.4
250,000～300,000円未満（n=1,307/421）
10.1
12.7
300,000～350,000円未満（n=199/1,184）
10.4
11.1
13.8
350,000～400,000円未満（n=18/876）
400,000～450,000円未満（n=2/237）
10.6
9.0
450,0000円以上（n=0/42）
11.2
10.3
無回答・不明（n=242）
11.5
計（n=3,074）
11.0
8
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03－5778－8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp/
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 6 月 24 日
②2024 年度の新卒看護職員採用希望人数に対する充足状況別・来年（2025 年度）新卒採用者
の初任給（基本給与額）の改定予定
【図表 13】2024 年度の新卒看護職員採用希望人数に対する充足状況別・来年（2025 年度）新卒採用者の
初任給（基本給与額）の改定予定
(％)
26.5
充足している
67.2
6.2
0.1
n=865
28.1
やや充足している
66.7
4.7
0.5
n=658
26.7
充足していない
67.1
5.9
0.3
n=1,586
引き上げ予定
変える予定はない
引き下げ予定
無回答・不明
（５）各賃金と離職率の関係
➢
給与額別にみると、初任給、モデル賃金ともに給与額が低い施設ほど離職率が高く
なる傾向がみられた（図表 14、15）。
① 看護 3 年課程卒の看護師の初任給（基本給与月額・税込給与総額）別の新卒看護職員
離職率
【図表 14】看護 3 年課程卒の看護師の初任給（基本給与月額・税込給与総額）別の新卒看護職員離職率
基本給月額別離職率
税込給与総額別離職率
150,000円未満（n=9/1）
16.9
150,000～175,000円未満（n=101/5）
12.1
175,000～200,000円未満（n=758/49）
9.5
200,000～225,000円未満（n=1,206/250）
8.7
8.1
225,000～250,000円未満（n=513/480）
8.0
9.1
250,000～275,000円未満（n=197/608）
7.8
8.7
275,000～300,000円未満（n=34/662）
300,000～325,000円未満（n=11/476）
8.1
7.5
325,000円以上（n=0/298）
8.2
9.3
無回答・不明（n=223）
10.3
計（n=3,052）
8.6
②モデル賃金額（基本給月額・税込給与総額）別の正規雇用看護職員の離職率
【図表 15】モデル賃金額（基本給月額・税込給与総額）別の正規雇用看護職員の離職率
基本給月額別離職率
税込給与総額別離職率
200,000円未満（n=125/2）
14.9
200,000～250,000円未満（n=1,181/70）
13.4
250,000～300,000円未満（n=1,307/421）
10.1
12.7
300,000～350,000円未満（n=199/1,184）
10.4
11.1
13.8
350,000～400,000円未満（n=18/876）
400,000～450,000円未満（n=2/237）
10.6
9.0
450,0000円以上（n=0/42）
11.2
10.3
無回答・不明（n=242）
11.5
計（n=3,074）
11.0
8
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03－5778－8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp/