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2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果 (15 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250624_nl02.pdf
出典情報 2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果(6/24)《日本看護協会》
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News Release
報道関係者各位

公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 6 月 24 日

2)算出対象期間に行った時間外労働時間数・申請した時間数・支払われた時間数
➢ 正規雇用フルタイムの病院勤務者の「2025 年 1 月に支給された時間外手当額の算出
対象期間に行った時間外労働時間数」は平均 15.5 時間で、そのうち「時間外勤務を
申請した時間数」は平均 9.3 時間、「時間外手当が支払われた時間数」は平均 9.1 時
間であり、その他を除くと「行った時間外労働時間数」と「支払われた時間数」の乖
離が最も大きかった(図表 28)。
【図表 28】就業施設・事業所別の算出対象期間に行った時間外労働時間数・申請した時間数・支払われた
時間数
回答者数










算出対象
期間に行った時
間外労働時間数
(時間)

時間外勤務を
申請した時間数
(時間)

時間外手当が
支払われた時
間数
(時間)

病院

1,680

15.5

9.3

9.1

訪問看護ステーション

419

15.8

11.5

11.4

診療所

45

9.7

6.6

6.6

介護系サービス

88

11.3

6.6

6.5

官公庁

39

12.4

8.1

8.1

看護系教育研究機関(養成所、大
学等)

49

15.2

6.39

6.39

その他

22

10.4

10.4

10.4

Ⅱ.看護職員の賃金制度について
1.賃金表の有無/公開の有無
1)病院における賃金表の整備状況(設置主体・病床規模別)(病院調査)
➢ 看護職員について「賃金表がある」病院は全体の 75.0%。賃金表がある病院のう
ち、賃金表を「公開している」は 54.0%であった。病床規模が大きくなるほど、賃
金表があり、公開している割合が高かった(図表 29、31)。
(1)賃金表の有無
【図表 29】病床規模別・賃金表の有無
合計

(%)

75.0

n=3,471

99床以下

63.8

n=922

100~199床

74.0

n=1,213

200~299床

78.5

n=441

300~399床

86.3

400~499床

90.1

n=366

n=203

500床以上

91.7

n=265

無回答・不明
n=61

賃金表がある

賃金表がない

無回答・不明

15
<リリースのお問合せ先> 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話:03-5778-8547
FAX:03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp/