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2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果 (29 ページ)
出典
公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250624_nl02.pdf |
出典情報 | 2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果(6/24)《日本看護協会》 |
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News Release
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 6 月 24 日
7)雇用形態
回答者の雇用形態は、「正規雇用職員・フルタイム勤務」87.2%、「正規雇用職員・
短時間勤務」4.2%、「臨時職員、契約職員、パートタイマー、アルバイト、その他」
7.7%であった。
8)職位・役割
回答者の職位・役割は、「スタッフ(非管理職)」61.1%、「中間管理職(主任・副
看護師長相当職/一部署・部門の責任者の補佐的役割)」16.6%、「中間管理職(看護
師長相当職/一部署・部門の責任者)」9.1%、「管理職(看護部長・副院長相当職/管
理者)」3.3%で、「専門看護師、認定看護師の資格を活かした役割(中間管理職、管理
職、経営者を除く)」1.9%であった。
29
<リリースのお問合せ先> 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話:03-5778-8547
FAX:03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp/
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 6 月 24 日
7)雇用形態
回答者の雇用形態は、「正規雇用職員・フルタイム勤務」87.2%、「正規雇用職員・
短時間勤務」4.2%、「臨時職員、契約職員、パートタイマー、アルバイト、その他」
7.7%であった。
8)職位・役割
回答者の職位・役割は、「スタッフ(非管理職)」61.1%、「中間管理職(主任・副
看護師長相当職/一部署・部門の責任者の補佐的役割)」16.6%、「中間管理職(看護
師長相当職/一部署・部門の責任者)」9.1%、「管理職(看護部長・副院長相当職/管
理者)」3.3%で、「専門看護師、認定看護師の資格を活かした役割(中間管理職、管理
職、経営者を除く)」1.9%であった。
29
<リリースのお問合せ先> 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話:03-5778-8547
FAX:03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp/