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2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果 (24 ページ)

公開元URL https://www.nurse.or.jp/home/assets/20250624_nl02.pdf
出典情報 2024年度「看護職員の賃金に関する実態調査」結果(6/24)《日本看護協会》
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News Release
報道関係者各位

公益社団法人 日本看護協会 広報部
2025 年 6 月 24 日

(2)ベースアップ評価料を算定している病院におけるベースアップ評価料を原資とし
た看護職員の賃金ベアの割合(2024 年から 2 年間)


ベースアップ評価料を原資とした 2024 年度から 2 年間のベア率は「2.0~3.0%未
満」が 18.9%、「4.0~5.0%未満」15.9%となっており、平均は 3.48%(図表 47)。

【図表47】ベースアップ評価料を算定している病院のベースアップ評価料を原資とした看護職員の賃金ベ
アの割合(2024年から2年間)
件数
2,542
37
54
655
282
551
96
27
24
8
13
795


1.0%未満
1.0~2.0%未満
2.0~3.0%未満
3.0~4.0%未満
4.0~5.0%未満
5.0~6.0%未満
6.0~7.0%未満
7.0~8.0%未満
8.0~9.0%未満
10.0%以上
無回答・不明
平均

割合(%)
100.0
1.1
1.6
18.9
8.1
15.9
2.8
0.8
0.7
0.2
0.4
31.3
3.48

18.9

15.9

(%)

8.1
1.1

2.8

1.6

0.8

0.7

0.4

0.2

2.訪問看護ステーションの状況
1)算定状況
➢ ベースアップ評価料を「算定している」事業所は全体で 42.8%。「届出の予定はな
い」が 19.9%であった(図表 48)。
➢ 看護職員数別でみると、小規模の事業所で算定割合が低い傾向がみられる(図表
48)。
【図表48】訪問看護ステーションの規模別のベースアップ評価料算定状況
(%)

n=1377

42.8

5人未満
n=474

8.7

36.1

9.7

5~10人未満
n=562

49.3

10~15人未満
n=141

52.5

20人以上
n=34

58.8

算定している

1.7

届出を検討中

10.6
6.4

10.6

17.6

届出の予定はない

16.6

13.7

16.2
10.1

12.6

9.9

17.6

28.6

12.1

18.3

6.4

57.4

16.8

24.3
9.6

15~20人未満
n=47

無回答・不明
n=119

19.9

20.6
10.6
5.9

14.9
11.8

35.3

わからない

無回答・不明

24
<リリースのお問合せ先> 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話:03-5778-8547
FAX:03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp/

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