介護サービス事業所における従業員の不足状況
○職種別に見ると、訪問介護員・介護職員は他の職種と比べて「大いに不足」、「不足」している事業所が多い。
○サービス種別に見ると、入所系・居住系は他と比べて、「定着率が低く困っている」事業所が多い。
■従業員の過不足状況（職種別）
0%

10%

訪問介護員(n=2,869 )

30%

40%

29.8

介護職員(n=5,282)
サービス提供責任者(n=3,247)

20%

生活相談員(n=3,622) 2.9

70%

10.2

80%

24.3

22.3

7.5

60%

28.8

13.9
6.1

50%

33.6

90%

100%

不足感
①+②+③（％）

16.7

0.5

82.9

1.1

69.8

1.0

30.7

0.9

26.2

2.3

44.8

29.0

14.4

68.4

15.8

72.9

看護職員(n=4,907)

6.8

PT・OT・ST等(n=2,577)

6.0

10.4

23.3

59.1

1.2

39.7

介護支援専門員(n=3,983)

6.5

11.9

18.6

62.0

1.0

37.0

0.5

65.8

全体でみた場合(n=8,069)

12.2

25.8

11.1

52.9

20.9

33.8

①大いに不足

■定着率について（介護保険サービス系列別）
0%
10%
20%

30%

②不足

40%

33.7

③やや不足

適当

50%

60%

過剰

70%

80%

90%

100%

全体(n=8,899)

18.7

6.7

73.1

1.5

訪問系(n=2,722)

18.5

6.0

74.4

1.1

施設系（入所型）(n=1,137)

27.7

施設系（通所型）(n=2,383)

16.1

居住系(n=967)
居宅介護支援(n=866)

6.2
7.2

23.7
7.7

64.8

7.3

定着率が低く困っている

1.3

75.9
7.7

0.8
67.8

0.8

79.2
定着率は低いが困っていない

定着率は低くない

5.8
無回答

【出典】令和７年度介護労働実態調査 （(公財)介護労働安定センター）

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