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【資料1】介護人材確保に向けた処遇改善等 (42 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75439.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第263回 8/28)《厚生労働省》 |
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介護サービス事業所の事業を運営する上での課題
〇事業を運営する上での課題として、「人材の確保・定着のために十分な賃金を払えない・賃上げができない」、「良質な
人材の確保が難しい」をあげている事業所が多く、その他、「指定介護サービスに関する書類作成が煩雑で、時間に追わ
れている」、「経営(収支)が苦しく、労働条件や労働環境改善ができない」、「教育・研修の時間が十分に取れない」
をあげている事業所も多い。
事業を運営する上での課題
70.0%
61.8%
60.4%
60.0%
47.5%
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18.4%
16.3%
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・
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従
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足 業
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他
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無
回
答
【出典】令和7年度介護労働実態調査 ((公財)介護労働安定センター)
41
〇事業を運営する上での課題として、「人材の確保・定着のために十分な賃金を払えない・賃上げができない」、「良質な
人材の確保が難しい」をあげている事業所が多く、その他、「指定介護サービスに関する書類作成が煩雑で、時間に追わ
れている」、「経営(収支)が苦しく、労働条件や労働環境改善ができない」、「教育・研修の時間が十分に取れない」
をあげている事業所も多い。
事業を運営する上での課題
70.0%
61.8%
60.4%
60.0%
47.5%
50.0%
39.5%
40.0%
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答
【出典】令和7年度介護労働実態調査 ((公財)介護労働安定センター)
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