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【資料６】居宅介護支援・介護予防支援 (60 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74005.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第259回 6／29）《厚生労働省》 |
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テレワークの実施状況
○ 居宅介護支援事業所におけるテレワークが進んできており、テレワークを認めている事業所のうち、原則毎日実施している介護支援専門員が
いる事業所は7.1%。
○ 効果として「事業所所在地では支援できない利用者を支援できる」と回答した事業所が11.7%。
○ テレワークの実施場所として、事業所所在地とは別の都道府県の自宅やサテライトオフィスとの回答が13.6%。
○ テレワーク中の緊急発生時において、管理者が対応できない事業所が6.5%、体制を整備していない事業所も28.6%あった。
テレワークの頻度（N=294）
テレワークを実施した効果（N=162）
介護支援専門員のテレワークの実施場所（N=294）
テレワーク中の緊急発生時における体制整備と対応（N=294）
【出典】令和７年度老人保健健康増進等事業「居宅介護及び介護予防支援における令和６年度介護報酬改定による影響等に関する調査研究事業（（株）三菱総合研究所）)
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○ 居宅介護支援事業所におけるテレワークが進んできており、テレワークを認めている事業所のうち、原則毎日実施している介護支援専門員が
いる事業所は7.1%。
○ 効果として「事業所所在地では支援できない利用者を支援できる」と回答した事業所が11.7%。
○ テレワークの実施場所として、事業所所在地とは別の都道府県の自宅やサテライトオフィスとの回答が13.6%。
○ テレワーク中の緊急発生時において、管理者が対応できない事業所が6.5%、体制を整備していない事業所も28.6%あった。
テレワークの頻度（N=294）
テレワークを実施した効果（N=162）
介護支援専門員のテレワークの実施場所（N=294）
テレワーク中の緊急発生時における体制整備と対応（N=294）
【出典】令和７年度老人保健健康増進等事業「居宅介護及び介護予防支援における令和６年度介護報酬改定による影響等に関する調査研究事業（（株）三菱総合研究所）)
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