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総－５賃上げについて（その２） (20 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_68608.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第641回 1／14）《厚生労働省》 |
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令和６・８年度診療報酬改定における賃上げのため措置の概要
○
令和６年度、令和８年度の診療報酬改定における職種別の賃上げの目標と診療報酬上の財源措置
をまとめると以下の通り。
種類
Ｒ６改定
Ｒ８改定
Ｒ９改定
一部は報酬措置以外の収入や税制を活用する
(診療報酬では2.3%分を措置)
医療現場での生産性向上の取組と併せて
ベースアップ実現を支援
+0.61%（ＢＵ評価料対象職種）
+0.28%（40歳未満の医師等）
＋0.95％
3.5%（２年平均）
3.2%
3.5%（２年平均）
5.7%
基本料として
評価
5.7%
財源の考え方
改定率
ＢＵ評価 看護補助者
料対象職 以外
種
看護補助者
事務職員
40歳未満の勤務医師・
勤務歯科医師・薬局の
勤務薬剤師、事務職員、
歯科技工所等で従事す
る者、BU評価料の対象
外のその他の職員
さらに+0.95%
(２年間合わせて1.90％)
3.2%
注：表中の赤字はそれぞれの職種における賃上げの目標水準
※ このほか、賃上げ余力の回復・確保等のための特例的な対応として、+0.28％の財源措置がある。
20
○
令和６年度、令和８年度の診療報酬改定における職種別の賃上げの目標と診療報酬上の財源措置
をまとめると以下の通り。
種類
Ｒ６改定
Ｒ８改定
Ｒ９改定
一部は報酬措置以外の収入や税制を活用する
(診療報酬では2.3%分を措置)
医療現場での生産性向上の取組と併せて
ベースアップ実現を支援
+0.61%（ＢＵ評価料対象職種）
+0.28%（40歳未満の医師等）
＋0.95％
3.5%（２年平均）
3.2%
3.5%（２年平均）
5.7%
基本料として
評価
5.7%
財源の考え方
改定率
ＢＵ評価 看護補助者
料対象職 以外
種
看護補助者
事務職員
40歳未満の勤務医師・
勤務歯科医師・薬局の
勤務薬剤師、事務職員、
歯科技工所等で従事す
る者、BU評価料の対象
外のその他の職員
さらに+0.95%
(２年間合わせて1.90％)
3.2%
注：表中の赤字はそれぞれの職種における賃上げの目標水準
※ このほか、賃上げ余力の回復・確保等のための特例的な対応として、+0.28％の財源措置がある。
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