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進展とともに、認知症高齢者の増加や独居の高齢者等の増加も見込まれる。
一方で、現役世代の生産年齢人口の減少も見込まれ、どのように高齢者を支
えていくかが課題である。

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○ 地域のサービス需要の変化等に対応するため、2040 年に向けて、地域包括
ケアシステムを深化させ、医療・介護の一層の連携を図り、医療・介護・予
防・生活支援等の包括的な確保を図っていく必要がある。また、全ての地域
において、利用者等が適切に介護や医療等のサービスを受けながら自立して
日常生活を営めるよう、地域の実情に応じた効果的・効率的なサービス提供
体制を確保することが重要である。

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○ 高齢化や人口減少のスピードに地域によって大きな差がある中、高齢者の
介護サービス需要やその変化にも地域差がある。地域のサービス供給の状況
も様々である。地域軸・時間軸を踏まえたサービス提供体制を確保していく
ことが必要である。

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○ 介護人材確保は重要な課題であり、処遇改善をはじめ、人材確保の取組の
充実を図る必要がある。地域単位でも関係者が連携して支援を行い、雇用管
理の改善による人材の定着、テクノロジー導入やタスクシフト/シェア、経
営改善に向けた支援をあわせて図る必要がある。

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○ 介護予防・健康づくりに取り組み、高齢者が活躍する地域づくりやまちづ
くりを推進するとともに、介護を必要とする利用者が、適切に介護や医療な
ど様々なサービスを受けることができる環境を整備することが必要である。
介護は高齢者のみならず、特に地方において地域の雇用や所得を支える重
要なインフラである。介護分野は、人手不足、移動の課題、生産性向上の必
要性など、他分野との共通の課題を有している。その解決に向け、関係者が
連携するとともに、介護人材等が安心して働き続けることができる環境を整
備し、介護人材や利用者等が地域で活躍できる地域共生社会を構築し、地方
創生を実現していくことが重要である。

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○ この点、
「経済財政運営と改革の基本方針 2024」
（令和６年６月 21 日閣議
決定）においても、「必要な介護サービスを確保するため、外国人介護人材
を含めた人材確保対策を進めるとともに、地域軸、時間軸も踏まえつつ、中
長期的な介護サービス提供体制を確保するビジョンの在り方について検討す
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