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障害福祉サービス費等の報酬算定構造 (46 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37772.html
出典情報 令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の概要(2/7)《厚生労働省》
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地方公共
団体が設
置する場


基本部分

(b) 定員11人以上20人
以下

(c) 定員21人以上

(四) (一)から(三)
以外の場合

(a) 定員10人以下

(b) 定員11人以上20人
以下

(c) 定員21人以上

(2)上記
以外

(一)医療的ケア
児(32点以上)
の場合

(a) 定員10人以下

(b) 定員11人以上20人
以下

(c) 定員21人以上

(二)医療的ケア
児(16点以上)
の場合

(a) 定員10人以下

(b) 定員11人以上20人
以下

(c) 定員21人以上

(三)医療的ケア
児(3点以上)の
場合

(a) 定員10人以下

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 1,330単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 1,348単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 1,385単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 1,214単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 1,228単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 1,257単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 901単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 928単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 980単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 652単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 671単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 707単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 536単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 551単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 580単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 2,813単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 2,836単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 2,881単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 2,593単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 2,608単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 2,639単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 2,493単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 2,505単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 2,529単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 1,797単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 1,820単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 1,865単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 1,577単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 1,592単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 1,623単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 1,477単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 1,489単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 1,513単位 )

区分1(30分以上1
時間30分以下)

( 1,459単位 )

区分2(1時間30分
超3時間以下)

( 1,481単位 )

区分3(3時間超5時
以下 )

( 1,526単位 )

利用者の
数が利用
定員を超
える場合

配置すべ
児童発達
き従業者
支援管理
(児童発
責任者の
達支援管
員数が基
理責任者
準に満た


を除く)の
ない場合
は 員数が基 は (1日につ
準に満た
き)
ない場合
(1日につ
き)

減算が適用
される月から
2月目まで
×70/100

減算が適用
される月から
4月目まで
×70/100

3月以上連続
して減算の場

×50/100

5月以上連続
して減算の場

×50/100





























通所支援
計画が作
成されな
い場合

開所時間
減算

自己評価
結果等未
公表減算

支援プロ
グラム未
公表減算

身体拘束
廃止未実
施減算

虐待防止
措置未実
施減算

業務継続
計画未策
定減算

情報公表
未報告減


中核機能
強化加算
(1日につ
き)

中核機能
強化事業
所加算
(1日につ
き)

児童指導
員等加配
加算
(1日につ
き)

専門的支
援体制加
算(1日に
つき)

看護職員
加配加算
(1日につ
き)

共生型
サービス
体制強化
加算

+125単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+125単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+101単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+82単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+71単位
(5)その他の
従業員を配置
+60単位

+82単位

+75単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+75単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+59単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+49単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+43単位
(5)その他の
従業員を配置
+36単位

+49単位

+187単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+187単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+152単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+123単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+107単位
(5)その他の
従業員を配置
+90単位

+123単位

+125単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+125単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+101単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+82単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+71単位
(5)その他の
従業員を配置
+60単位

+82単位

+75単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+75単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+59単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+49単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+43単位
(5)その他の
従業員を配置
+36単位

+49単位

+187単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+187単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+152単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+123単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+107単位
(5)その他の
従業員を配置
+90単位

+123単位

+125単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+125単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+101単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+82単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+71単位
(5)その他の
従業員を配置
+60単位

+82単位

+75単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+75単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+59単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+49単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+43単位
(5)その他の
従業員を配置
+36単位

+49単位

+187単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+187単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+152単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+123単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+107単位
(5)その他の
従業員を配置
+90単位

+123単位

+125単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+125単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+101単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+82単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+71単位
(5)その他の
従業員を配置
+60単位

+82単位

+75単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+75単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+59単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+49単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+43単位
(5)その他の
従業員を配置
+36単位

+49単位

+187単位

(1)常勤専従・
経験5年以上
+187単位
(2)常勤専従・
経験5年未満
+152単位
(3)常勤換算・
経験5年以上
+123単位
(4)常勤換算・
経験5年未満
+107単位
(5)その他の
従業員を配置
+90単位

+123単位

注 令和7
年4月1日
から適用

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