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資料3 看護職員の確保策について (37 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74359.html
出典情報 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第4回 7/23)《厚生労働省》
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大学による潜在看護師の復職支援の取り組み
関西医科大学(大阪府枚方市)では、医療現場を離れた潜在看護師の知識と技術を習得・実践する「学び直しの場」としてリカレント
スクールを開講。潜在看護師のスキルアップと不安軽減により、これまで修了生86名中53名が復職し活躍している(令和7年度)。
特徴

1)講師は、看護学部、リハビリテーション学部の教員、附属病院に勤務する医師、専門・認定看護師など
2)講義は、リモートでeラーニングによる多様な学習が自宅で可能(受講用の端末機器は大学より貸与)
3)演習・実習は、対面で最新の医療や看護の知識と技術の習得が可能
4)家事・子育ての両立が可能な講義スケジュール、就職相談および個人面談の実施、修了後に修了生
が集まれる場を提供
研修内容

約2ヶ月間 週2~3回
ヘルスアセスメント、感染管理、採血・注射、救急処置、排泄管理、褥瘡ケア、摂食・嚥下ケア、在宅酸素療法などの看護技
術に加え、訪問看護、在宅看護、地域連携、多職種連携、認知症看護、がん看護、心不全看護、精神看護、小児看護、エンド
オブライフケア、災害看護、医療倫理、最新の薬剤知識などを学ぶ。
実績

修了生の声
職員の知人等の復職希望
者へ声かけや沿線での広
報など、受講生の確保を
工夫している
研修修了者86名のうち、
これまで53名が復職
関西医科大学の関連施
設だけでなく、地域の
医療機関や施設への就
職実績あり。

復職するきっかけとなるので、
より多くの方に受講していただきたい
e-learningは学びが詰まっていて、
自宅で何度も見直すことができた

学び直しだけでなく、就職支援の
サポートまでしてくれた
演習では採血などの練習が十分できた
ので、自信につながった

出典:関医・看護師リカレントスクール https://www.kmu.ac.jp/recurrent/index.html

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