求職者の年齢階級および希望勤務形態
ナースセンターおよびハローワークの利用者は、潜在看護師の分布と同様に、年齢層が比較的高い。夜勤や交代シフトの希望については、
一定の制約が存在する。
ナースセンターの令和６年度
の求職者比率
(n=68,724名)
7.4%
12.2
%
14.1

ハローワークの令和７年度
の求職者比率

100.0%
90.0%

12.0%

15.3%

80.0%

14.5%

%

70.0%

11.0%

15.2

60.0%

12.4%

14.0
%
11.5
%
8.8%
8.1%

24歳以下
30～34歳
40～44歳
50～54歳
60～64歳

(n=12,515名)

6.9%
看護職
25～29歳
35～39歳
45～49歳
55～59歳
65歳以上

90%

16.0%

80%
70%

58.3 57.7

50.8 47.6

60%

50.0%

12.0%

0

15.0%
50%

40.0%

10.4%

30.0%

11.4%

8.8%

20.0%

0.0%

9.9%
3.1%

0
40%

8.3%

9.4%

10.0%
0.0%

100%

11.1%

%

1.9%

(n=133,755名)

ナースセンターの令和６年度求職者
の勤務時間の希望について

0.8%

看護師、准看護師
19歳以下
20～24歳
30～34歳
35～39歳
45～49歳
50～54歳
60～64歳
65歳以上

0.1
15

6.1%
4.6%
4.1%
4.0%

30%

看護助手
25～29歳
40～44歳
55～59歳

10%

20%

0
0

0
0.5

0.3

46.4 44.6 44

0.1 0.2

0.1
0.1

0.3 0.7

41.1
24 34.6 40.5

43

48.1 47.1

0.1

0.3

0.1
0.2
0.2

43 42.3 43.8
44.5

0.3

40.4

11.4
0.9

6.4
0.2

4.4
0.2
9.5

2.1 2.3 2.1
0.1
0.2 0.1
0.8
9.7 10.5 10.7 0.1
6.1

2.7
0.2
9.3

24歳以下 25～29歳 30～34歳 35～39歳 40～44歳 45～49歳 50～54歳 55～59歳 60歳以上

全体

14.4 11.7

2.8
0.2
8.6

0%
こだわらない

3交代制

3.1
0.2
8.9

2交代制

【資料出所】（ナースセンター）ナースセンター登録データより2024年度就職希望者の希望調査より医政局看護課で作成
夜勤のみ
裁量労働制 不明
（ハローワーク）厚生労働省「職業安定業務統計」のデータをもとに職業安定局雇用政策課で特別集計
（注１）令和４年改定「厚生労働省編職業分類」における「 023 看護師、准看護師」、「028-01 看護助手」の新規求職申込件数の数値。
（注２）常用とは、雇用契約において、雇用期間の定めがない、または４か月以上の雇用期間が定められているものをいう。
（注３）パートタイムとは、１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用されている通常の労働者の１週間の所定労働時間に比し短いものをいう。
（注４）上記の数値は、新規学卒者及び新規学卒者求人を除いたものである。

日勤のみ

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