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資料３ 看護職員の確保策について (33 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74359.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会（第4回 7／23）《厚生労働省》 |
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看護師・准看護師・看護補助者を希望する者の前職種の分布
看護の職種の中では、前職の領域と同じ領域への就職を希望する者が多いものの、前職と異なる領域への就職を希望する者も一
定数存在する。また、看護助手は、医療以外の職種からの就職希望者が一定数存在する。
前職種
医療・看護・保健の職業
看護師・准看護師（病院・診療所）
看護師・准看護師（介護施設）
看護師・准看護師（訪問看護）
看護助手
管理的職業
研究・技術の職業
法務・経営・文化芸術等の専門的職業
保育・教育の職業
事務的職業
販売・営業の職業
福祉・介護の職業
サービスの職業
警備・保安の職業
農林漁業の職業
製造・修理・塗装・製図等の職業
配送・輸送・機械運転の職業
建設・土木・電気工事の職業
運搬・清掃・包装・選別等の職業
分類不能の職業
看護師・准看護師
（病院・診療所）
40,988
28,264
3,056
1,272
158
22
36
26
292
512
261
581
336
21
34
80
24
10
135
1,646
希望職種
看護師・准看護師
（介護施設）
9,855
2,440
5,038
530
29
18
2
2
69
68
29
491
76
6
16
19
16
3
65
458
看護師・准看護師
（訪問看護）
3,055
964
256
1,236
1
3
1
6
20
11
10
71
20
2
3
6
1
0
4
117
看護助手
5,734
175
79
6
4,873
9
57
24
222
854
553
1,937
714
55
49
339
86
35
688
1,159
資料出所：厚生労働省「職業安定業務統計（令和７年度）」
（注１）上記の数値は、令和４年改定「厚生労働省編職業分類」における「023-01看護師・准看護師（病院・診療所」、「023-02看護師・准看護師（介護施設）」、 「023-03看護師・准看護師（訪問看護）」、「028-01 看護助手」を希望する新規求
職者の前職種（パートタイムを含む常用）。
（注２）「023-01看護師・准看護師（病院・診療所）」、「 023-02看護師・准看護師（介護施設）」、「023-03看護師・准看護師（訪問看護）」、「 028-01看護助手」は「04医療・看護・保健の職業」の内数である。
（注３）分類不能の職業については、01管理的職業～15運搬・清掃・包装・選別等の職業に該当しない場合に計上される。
（注４）常用とは、雇用契約において、雇用期間の定めがない、または４か月以上の雇用期間が定められているものをいう。
（注５）パートタイムとは、１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用されている通常の労働者の１週間の所定労働時間に比し短いものをいう。
（注６）新規学卒者及び新規学卒者求人を除く。
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看護の職種の中では、前職の領域と同じ領域への就職を希望する者が多いものの、前職と異なる領域への就職を希望する者も一
定数存在する。また、看護助手は、医療以外の職種からの就職希望者が一定数存在する。
前職種
医療・看護・保健の職業
看護師・准看護師（病院・診療所）
看護師・准看護師（介護施設）
看護師・准看護師（訪問看護）
看護助手
管理的職業
研究・技術の職業
法務・経営・文化芸術等の専門的職業
保育・教育の職業
事務的職業
販売・営業の職業
福祉・介護の職業
サービスの職業
警備・保安の職業
農林漁業の職業
製造・修理・塗装・製図等の職業
配送・輸送・機械運転の職業
建設・土木・電気工事の職業
運搬・清掃・包装・選別等の職業
分類不能の職業
看護師・准看護師
（病院・診療所）
40,988
28,264
3,056
1,272
158
22
36
26
292
512
261
581
336
21
34
80
24
10
135
1,646
希望職種
看護師・准看護師
（介護施設）
9,855
2,440
5,038
530
29
18
2
2
69
68
29
491
76
6
16
19
16
3
65
458
看護師・准看護師
（訪問看護）
3,055
964
256
1,236
1
3
1
6
20
11
10
71
20
2
3
6
1
0
4
117
看護助手
5,734
175
79
6
4,873
9
57
24
222
854
553
1,937
714
55
49
339
86
35
688
1,159
資料出所：厚生労働省「職業安定業務統計（令和７年度）」
（注１）上記の数値は、令和４年改定「厚生労働省編職業分類」における「023-01看護師・准看護師（病院・診療所」、「023-02看護師・准看護師（介護施設）」、 「023-03看護師・准看護師（訪問看護）」、「028-01 看護助手」を希望する新規求
職者の前職種（パートタイムを含む常用）。
（注２）「023-01看護師・准看護師（病院・診療所）」、「 023-02看護師・准看護師（介護施設）」、「023-03看護師・准看護師（訪問看護）」、「 028-01看護助手」は「04医療・看護・保健の職業」の内数である。
（注３）分類不能の職業については、01管理的職業～15運搬・清掃・包装・選別等の職業に該当しない場合に計上される。
（注４）常用とは、雇用契約において、雇用期間の定めがない、または４か月以上の雇用期間が定められているものをいう。
（注５）パートタイムとは、１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用されている通常の労働者の１週間の所定労働時間に比し短いものをいう。
（注６）新規学卒者及び新規学卒者求人を除く。
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