よむ、つかう、まなぶ。
令和４年度調査結果（速報）の概要について 入－１ (171 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00188.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 診療報酬調査専門組織 入院・外来医療等の調査・評価分科会（令和5年度第2回 6／8）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
「病院勤務医の負担軽減及び処遇の改善に資する計画」で踏まえるべき項目のうち、地域医療
体制確保加算を算定している医療機関が実施しない理由
○ 「病院勤務医の負担軽減及び処遇の改善に資する計画」で踏まえるべき項目のうち、地域医療体制確保
加算を算定している医療機関が実施していない項目について、その理由として、「職員確保が困難」を挙
げる医療機関が多かった。
① 医師と医療関係職種、医療関係職種と事務職員等における役割分担
52%
職員確保が困難
0%
20%
40%
医療従事者等職員との調整が困難
60%
80%
100%
71%
職員確保が困難
0%
20%
20%
40%
60%
80%
100%
75%
職員確保が困難
4%
8%
医療従事者等職員との調整が困難
0%
⑤ 当直翌日の業務内容に対する配慮
② 勤務計画上、連続当直を行わない勤務
予算がない
2%
8%
予算がない
29%
医療従事者等職員との調整が困難
76%
職員確保が困難
6%
予算がない
④ 予定手術前日の当直や夜勤に対する配慮
3%
9%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
40%
60%
80%
0%
100%
③ 勤務間インターバルの確保
20%
40%
60%
80%
100%
⑥ 交代勤務制・複数主治医制の実施
75%
職員確保が困難
1%
7%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
0%
20%
78%
職員確保が困難
3%
9%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
40%
60%
80%
100%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
⑦短時間正規雇用医師の活用
65%
職員確保が困難
10%
5%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
出典：令和４年度入院・外来医療等における実態調査（施設調査票（A票、D票））
0%
20%
40%
60%
80%
100%
171
体制確保加算を算定している医療機関が実施しない理由
○ 「病院勤務医の負担軽減及び処遇の改善に資する計画」で踏まえるべき項目のうち、地域医療体制確保
加算を算定している医療機関が実施していない項目について、その理由として、「職員確保が困難」を挙
げる医療機関が多かった。
① 医師と医療関係職種、医療関係職種と事務職員等における役割分担
52%
職員確保が困難
0%
20%
40%
医療従事者等職員との調整が困難
60%
80%
100%
71%
職員確保が困難
0%
20%
20%
40%
60%
80%
100%
75%
職員確保が困難
4%
8%
医療従事者等職員との調整が困難
0%
⑤ 当直翌日の業務内容に対する配慮
② 勤務計画上、連続当直を行わない勤務
予算がない
2%
8%
予算がない
29%
医療従事者等職員との調整が困難
76%
職員確保が困難
6%
予算がない
④ 予定手術前日の当直や夜勤に対する配慮
3%
9%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
40%
60%
80%
0%
100%
③ 勤務間インターバルの確保
20%
40%
60%
80%
100%
⑥ 交代勤務制・複数主治医制の実施
75%
職員確保が困難
1%
7%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
0%
20%
78%
職員確保が困難
3%
9%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
40%
60%
80%
100%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
⑦短時間正規雇用医師の活用
65%
職員確保が困難
10%
5%
予算がない
医療従事者等職員との調整が困難
出典：令和４年度入院・外来医療等における実態調査（施設調査票（A票、D票））
0%
20%
40%
60%
80%
100%
171