(11)
(12)

離職者数（令和３年４月～令和４年３月の１年間）

人

（管理者、介護職員、医療職、事務職、介護助手を含みます。）
新規採用者数（令和３年４月～令和４年３月の１年間）

人

（管理者、介護職員、医療職、事務職、介護助手を含みます。）

(13) 施設・事業所のインター

〇

1 あり

→(14)へ

〇

2 なし

→2へ

〇

1 施設・事業所全体で接続可能

〇

2 施設・事業所一部のみで接続可能

(15) 施設・事業所の端末から

□

1 有線LANによる接続

インターネットへの接続

□

2 無線LANによる接続

□

3 モバイルWi-Fiルーターによる接続

□

4 スマートフォン等のテザリングによる接続

ネットへの接続の有無

(14) 施設・事業所のインター
ネットへの接続の範囲

方法（複数回答可）

２． 職員・利用者の行動・意識について
(1)

職員の行動や意識について

※現場職員（全職種）から意見を収集したう
えで回答してください。
①

気持ちに余裕ができている職員が多い

②

身体的負担（体の痛みなど）を訴える

③

職員が多い
精神的負担（ストレスなど）を訴える

④

職員が多い
利用者とのコミュニケーションやケア
の時間が充分に取れている職員が多い

⑤

利用者のペースに合わせた介助ができ

そう思わな ほとんどそ あまりそう どちらでも ややそう かなりそう

そう思う

い

う思わない

思わない

ない

思う

思う

（-３）

（-2）

（-1）

（0）

（1）

（2）

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

（３）

ている職員が多い
⑥

自分の専門性を発揮できている職員が多い

⑦

教育をする（教育をうける）時間を確
保できている職員が多い

(2)

職員のモチベーションについて

※現場職員（全職種）から意見を収集したう
えで回答してください。

そう思わな ほとんどそ あまりそう どちらでも ややそう かなりそう
い

う思わない

思わない

ない

思う

思う

（-３）

（-2）

（-1）

（0）

（1）

（2）

そう思う
（３）

①

仕事のやりがいを感じている職員が多い

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

②

職場に活気がある

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

(3)

利用者の行動等の変化

※現場職員（全職種）から意見を収集したう
えで回答してください。

そう思わな ほとんどそ あまりそう どちらでも ややそう かなりそう
い

う思わない

思わない

ない

思う

思う

（-３）

（-2）

（-1）

（0）

（1）

（2）

そう思う
（３）

①

利用者の自立支援につながる機会が多い

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

②

利用者の社会参加の機会（回数）が多い

〇

〇

〇

〇

〇

〇

〇

-12-