令和９年度障害福祉サービス等報酬改定に関する意見等（詳細版）
１．訪問系サービスなどの基盤整備と人材確保の方策について
（１） 報酬改定率を確保して基本単価を引き上げ
【意見・提案を行う背景、論拠】
⚫ 慢性的な人手不足に加えて、近年の物価と人件費の高騰で、障害福祉サービス等の
現場は非常に疲弊している。
⚫ 物価について、令和８年４月の国内企業物価指数（2020年基準）は132.8であり、令和
５年４月の119.8に対して直近３年間で＋10.9％となっている。

⚫ 賃金について、令和７年度の最低賃金は全国加重平均で1,121円であり、令和４年度
の961円に対して＋16.6％となっている。
また、賃金構造基本統計調査のほか、令和６年度障害福祉サービス等従事者処遇
状況等調査でも令和３年度調査に比べて

⚫ 平均給与額が改善（たとえば重度訪問介護の常勤職員で＋11.4％）
⚫ 実労働時間あたり平均給与額が改善（同＋10.8％）
となっている（→p6～p7）。
⚫ しかし、障害福祉サービス等経営概況調査によると、

⚫ 令和元年度調査から令和４年度調査にかけて、１事業所あたりの常勤職員数と非
常勤職員数が減少
⚫ 令和４年度調査から令和７年度調査にかけて、１事業所あたりの常勤職員数が減
少
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