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資料2 医療法人情報の第三者提供制度について (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73156.html |
| 出典情報 | 医療法人情報の第三者提供に関する専門委員会(第1回 5/22)《厚生労働省》 |
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経営情報等単体の場合の匿名化処理(案)
● 施設単位の経営情報等は、「基本情報」、「収益及び費用の内容(損益計算書)」及び「職種別人員数その他の人員情報(職種
別給与等情報)」からなる。
● 「基本情報」のうち直ちに識別につながる情報(法人名、医療機関コード等)は空欄化する。
● 「損益計算書」及び「職種別給与等情報」には、直ちに識別につながる情報はない。
● ただし、他の公表情報との突合により医療機関の識別につながる可能性の高い情報については、当該情報を匿名化する。
例1)基本情報における役員数が極端に大きい場合に、法人単位の事業報告書(公表情報)を検索等して識別
例2)1施設のみ運営している法人において、損益計算書の数値が法人単位の損益計算書(公表情報)と同値の場合に、ある年度の損益を突合することで識別
例3)職種別給与等情報において、職員数を病床・外来機能報告データ(公表情報)から引用している場合(後述)に、特定職種の職員数を検索等することで識別
医療法人情報※
法人単位の事業報告書等
※以下を「収集し、整理した情報」
施設単位の経営情報等
その他必要な事項
直ちに識別
できる情報
経営情報等
収集、整理している内容
匿名化処理の内容
基本情報
個別施設の開設法人名、医療機関名、医
療機関コード、住所、役員数等の詳細
あり
・ 直ちに識別できる情報は空欄化
・ 住所は都道府県まで
・ 役員数について、階級化
損益計算書
個別施設の収益・費用の詳細
なし
・ 金額の丸め
・ 上限値、下限値を超える金額は置き換え
職種別給与
等情報
職種別の給与(給料・賞与)及びその人数
(人数は、病床機能報告の情報を活用)
なし
・ 職種別人数について、階級化
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● 施設単位の経営情報等は、「基本情報」、「収益及び費用の内容(損益計算書)」及び「職種別人員数その他の人員情報(職種
別給与等情報)」からなる。
● 「基本情報」のうち直ちに識別につながる情報(法人名、医療機関コード等)は空欄化する。
● 「損益計算書」及び「職種別給与等情報」には、直ちに識別につながる情報はない。
● ただし、他の公表情報との突合により医療機関の識別につながる可能性の高い情報については、当該情報を匿名化する。
例1)基本情報における役員数が極端に大きい場合に、法人単位の事業報告書(公表情報)を検索等して識別
例2)1施設のみ運営している法人において、損益計算書の数値が法人単位の損益計算書(公表情報)と同値の場合に、ある年度の損益を突合することで識別
例3)職種別給与等情報において、職員数を病床・外来機能報告データ(公表情報)から引用している場合(後述)に、特定職種の職員数を検索等することで識別
医療法人情報※
法人単位の事業報告書等
※以下を「収集し、整理した情報」
施設単位の経営情報等
その他必要な事項
直ちに識別
できる情報
経営情報等
収集、整理している内容
匿名化処理の内容
基本情報
個別施設の開設法人名、医療機関名、医
療機関コード、住所、役員数等の詳細
あり
・ 直ちに識別できる情報は空欄化
・ 住所は都道府県まで
・ 役員数について、階級化
損益計算書
個別施設の収益・費用の詳細
なし
・ 金額の丸め
・ 上限値、下限値を超える金額は置き換え
職種別給与
等情報
職種別の給与(給料・賞与)及びその人数
(人数は、病床機能報告の情報を活用)
なし
・ 職種別人数について、階級化
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