医療関係職種へのキャリアチェンジ推進モデル事業
令和７年度補正予算額

1.2 億円

１ 事業の目的
・

労働者を取り巻く環境の急速な変化と職業人生の長期化・多様化が進行する中で、医療従事者の需要に合わせ、キャリアチェンジす
るために必要な資格・スキルを獲得し、医療関係職種が多様な働き方ができる仕組みを構築する必要がある。
・ そこで、本事業では、医療従事者が新たに別の資格で就業することや、他産業で就業している社会人等が新たに資格を取得して医療関
係職種として就業することを可能にするため、以下の取組を行うことを目的とする。
➀ 様々な医療関係職種に対して、他の医療関係職種の養成課程を受講するための支援に関しての取組や、その体制確保等を行う
養成施設への支援
➁ 他産業で就業している社会人等に対して、様々な医療関係職種の養成課程を受講するための支援に関しての取組や、その体制確保等
を行う養成施設への支援
③ 多様な背景を持つ学生等のニーズにあった魅力的な学習環境の整備を目的として、遠隔授業の実施や、受講する場としてのサテライ
ト施設の設置等を実施する養成施設への支援
④ 医療関係職種におけるキャリアチェンジの実態を把握し、課題の整理・好事例の展開を図ることでキャリアチェンジの支援を推進

２ 事業の概要・スキーム
補助
・キャリアチェンジに関
する実態調査

シンクタンク等

・課題の整理
・好事例の抽出

（例えば、評価・履修免除のための新たな手法の導入・実施や、科目等履修生制度の導入・実施、
これらにかかる人員確保・備品購入、会議実施 等）

② 養成施設内にない医療関係職種の養成課程の新設や、既存の医療関係職
種の養成課程の再編・増設にかかる体制整備への支援

委
託

報
厚生労働省 告

① 入学者、編入者の既習単位の評価や履修免除等のための養成施設にお
ける体制整備への支援

養成所
・既修単位の評価
・魅力的な学習環
境の整備 等

（例えば、養成課程の新設・再編・増設（既存の課程とは異なる修業年限への変更等）にかかる
人員確保や備品購入、会議実施 等）

③ 多様な背景を持つ学生等のニーズにあった魅力的な学習環境の整備を
目的とした、遠隔授業の実施、もしくは、受講する場としてのサテライ
ト施設の設置等への支援
④ 医療関係職種におけるキャリアチェンジの実態調査の実施、好事例展開

３ 実施主体等
◆実施主体：①～③医療関係職種養成施設（モデル校）８校程度、④シンクタンク等（委託）

◆補 助 率：定額（10/10相当）

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