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資料2 基礎的基準及び発展的基準の考え方(案) (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_63132.html |
| 出典情報 | 特定機能病院及び地域医療支援病院のあり方に関する検討会(第27回 9/18)《厚生労働省》 |
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地
域料
医に
療お
へけ
のる
人ス
的ラ
協イ
力ド
(タ
医イ
師ト
)ル
にの
関記
す載
る部
実分
績の確認方法(イメージ)
本資
医師派遣については、雇用形態を問わず
・大学病院本院と派遣先との間で一定の連携・調整が行われていること
・派遣医師本人が派遣元、派遣先との連携・調整のうえで派遣されていると認識していること
が必要と考えられる。
医師派遣の実績の把握に当たっては、こうした考えに基づき、具体的な実績確認方法を定め、一定の経過措
置期間を設けた上で、実績を収集していく。
厚生労働省
<実践確認のイメージ>(R9年度を目処に実施予定)
① 派遣実績の確認について(雇用形態を問わない)
都道府県等
○ 大学病院本院で派遣医師の名簿を作成
○ 派遣先の病院で派遣された医師の名簿を作成
大学病院本院
○ 派遣医師の認識確認(大学病院本院と派遣先で連携して行う)
② 上記の確認ができた人数を毎年の業務報告で報告
派遣先
12
域料
医に
療お
へけ
のる
人ス
的ラ
協イ
力ド
(タ
医イ
師ト
)ル
にの
関記
す載
る部
実分
績の確認方法(イメージ)
本資
医師派遣については、雇用形態を問わず
・大学病院本院と派遣先との間で一定の連携・調整が行われていること
・派遣医師本人が派遣元、派遣先との連携・調整のうえで派遣されていると認識していること
が必要と考えられる。
医師派遣の実績の把握に当たっては、こうした考えに基づき、具体的な実績確認方法を定め、一定の経過措
置期間を設けた上で、実績を収集していく。
厚生労働省
<実践確認のイメージ>(R9年度を目処に実施予定)
① 派遣実績の確認について(雇用形態を問わない)
都道府県等
○ 大学病院本院で派遣医師の名簿を作成
○ 派遣先の病院で派遣された医師の名簿を作成
大学病院本院
○ 派遣医師の認識確認(大学病院本院と派遣先で連携して行う)
② 上記の確認ができた人数を毎年の業務報告で報告
派遣先
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