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令和6年 雇用動向調査結果 概況全体版 (9 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/ |
| 出典情報 | 令和6年 雇用動向調査結果（8／26）《厚生労働省》 |
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図１－３ 性別入職率・離職率の推移
（％）
23
22
21
入職率(女)
20.1
20
20.0
19.2
18.8
19
18.8
18.5
17.6
18
16.8
18.2
17
17.7
17.6
16
13.5
13.3
13.0
16.9
17.3
14.3
15.3
13.3
12.9
13.0
15.7
15.9
14.0
13.8
13
12
15.9
17.1
離職率(女)
15
14
17.3
12.8
16.0
12.9
12.8
13.8
13.4
13.2
13.0
12.5
12.2
12.6
12.5
11
離職率(男)
10
0
入職率(男)
9
平成27年
（2015年）
28
（2016）
29
（2017）
30
（2018）
令和元年
（2019）
2
（2020）
3
（2021）
4
（2022）
5
（2023）
6
（2024）
図１－４ 就業形態別入職率・離職率の推移
（％）
35
30
29.1
29.2
入職率(パート)
29.2
28.6
27.5
26.1
25
25.3
26.2
24.2
26.4
25.7
23.3
23.6
22.2
離職率(パート)
20
22.7
22.0
23.1
23.8
21.4
21.3
入職率(一般)
15
12.3
10
11.8
11.6
11.4
12.2
11.6
11.6
11.3
11.9
10.7
11.4
10.7
11.9
12.1
11.8
12.1
4
（2022）
5
（2023）
11.1
10.9
11.8
11.5
離職率(一般)
05
平成27年
（2015年）
28
（2016）
29
（2017）
30
（2018）
令和元年
（2019）
2
（2020）
8
3
（2021）
6
（2024）
（％）
23
22
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入職率(女)
20.1
20
20.0
19.2
18.8
19
18.8
18.5
17.6
18
16.8
18.2
17
17.7
17.6
16
13.5
13.3
13.0
16.9
17.3
14.3
15.3
13.3
12.9
13.0
15.7
15.9
14.0
13.8
13
12
15.9
17.1
離職率(女)
15
14
17.3
12.8
16.0
12.9
12.8
13.8
13.4
13.2
13.0
12.5
12.2
12.6
12.5
11
離職率(男)
10
0
入職率(男)
9
平成27年
（2015年）
28
（2016）
29
（2017）
30
（2018）
令和元年
（2019）
2
（2020）
3
（2021）
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（2022）
5
（2023）
6
（2024）
図１－４ 就業形態別入職率・離職率の推移
（％）
35
30
29.1
29.2
入職率(パート)
29.2
28.6
27.5
26.1
25
25.3
26.2
24.2
26.4
25.7
23.3
23.6
22.2
離職率(パート)
20
22.7
22.0
23.1
23.8
21.4
21.3
入職率(一般)
15
12.3
10
11.8
11.6
11.4
12.2
11.6
11.6
11.3
11.9
10.7
11.4
10.7
11.9
12.1
11.8
12.1
4
（2022）
5
（2023）
11.1
10.9
11.8
11.5
離職率(一般)
05
平成27年
（2015年）
28
（2016）
29
（2017）
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令和元年
（2019）
2
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8
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（2021）
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（2024）