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令和6年 雇用動向調査結果 概況全体版 (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/ |
| 出典情報 | 令和6年 雇用動向調査結果（8／26）《厚生労働省》 |
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結 果 の 概 要
１ 入職と離職の推移
（１）令和６年の入職と離職
令和６年１年間の入職者数は 7,473.7 千人、離職者数は 7,195.3 千人で、入職者が離職者を 278.4 千
人上回っている。
就業形態別にみると、一般労働者は、入職者数 4,337.8 千人、離職者数 4,231.7 千人で、入職者が
離職者を 106.1 千人上回っており、パートタイム労働者は、入職者数 3,135.9 千人、離職者数 2,963.6
千人で、入職者が離職者を 172.3 千人上回っている。
年初の常用労働者数に対する割合である入職率、離職率をみると、入職率は 14.8％、離職率は 14.2％
で、0.6 ポイントの入職超過となっており、前年と比べると、入職率が 1.6 ポイント、離職率が 1.2 ポ
イント低下し、入職超過率は 0.4 ポイント縮小した。
性別にみると、男性の入職率が 12.9％、離職率が 12.6％、女性の入職率が 16.8％、離職率が 16.0％
でそれぞれ入職超過となっている。
また、就業形態別にみると、一般労働者の入職率が 11.8％、離職率が 11.5％、パートタイム労働者
の入職率が 22.7％、離職率が 21.4％でそれぞれ入職超過となっている。
（表１－１、表１－２、図１－
１、図１－２、図１－３、図１－４、付属統計表１－１、付属統計表１－２）
表１－１ 常用労働者の動き（入職者数、離職者数）
区
１月１日現在の
常用労働者数
分
令和６年（2024）
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
離職者数
(千 人 )
(千 人 )
(千 人 )
50,645.8
26,752.1
23,893.8
36,814.0
13,831.9
7,473.7
3,459.3
4,014.4
4,337.8
3,135.9
7,195.3
3,367.6
3,827.7
4,231.7
2,963.6
令和５年（2023）
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
入職者数
(千 人 )
(千 人 )
(千 人 )
51,847.9
27,676.2
24,171.7
37,298.8
14,549.1
8,501.2
3,946.6
4,554.6
4,497.3
4,003.9
7,981.0
3,805.7
4,175.4
4,517.6
3,463.5
表１－２ 常用労働者の動き（率）
区
分
入職率
令和６年（2024）
離職率
(％ )
14.8
12.9
16.8
11.8
22.7
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
令和５年（2023）
(％ )
16.4
14.3
18.8
12.1
27.5
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
前年差
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
6
入職超過率
(％ )
14.2
12.6
16.0
11.5
21.4
(％ )
15.4
13.8
17.3
12.1
23.8
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
-1.6
-1.4
-2.0
-0.3
-4.8
-1.2
-1.2
-1.3
-0.6
-2.4
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
0.6
0.3
0.8
0.3
1.3
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
1.0
0.5
1.5
0.0
3.7
-0.4
-0.2
-0.7
0.3
-2.4
１ 入職と離職の推移
（１）令和６年の入職と離職
令和６年１年間の入職者数は 7,473.7 千人、離職者数は 7,195.3 千人で、入職者が離職者を 278.4 千
人上回っている。
就業形態別にみると、一般労働者は、入職者数 4,337.8 千人、離職者数 4,231.7 千人で、入職者が
離職者を 106.1 千人上回っており、パートタイム労働者は、入職者数 3,135.9 千人、離職者数 2,963.6
千人で、入職者が離職者を 172.3 千人上回っている。
年初の常用労働者数に対する割合である入職率、離職率をみると、入職率は 14.8％、離職率は 14.2％
で、0.6 ポイントの入職超過となっており、前年と比べると、入職率が 1.6 ポイント、離職率が 1.2 ポ
イント低下し、入職超過率は 0.4 ポイント縮小した。
性別にみると、男性の入職率が 12.9％、離職率が 12.6％、女性の入職率が 16.8％、離職率が 16.0％
でそれぞれ入職超過となっている。
また、就業形態別にみると、一般労働者の入職率が 11.8％、離職率が 11.5％、パートタイム労働者
の入職率が 22.7％、離職率が 21.4％でそれぞれ入職超過となっている。
（表１－１、表１－２、図１－
１、図１－２、図１－３、図１－４、付属統計表１－１、付属統計表１－２）
表１－１ 常用労働者の動き（入職者数、離職者数）
区
１月１日現在の
常用労働者数
分
令和６年（2024）
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
離職者数
(千 人 )
(千 人 )
(千 人 )
50,645.8
26,752.1
23,893.8
36,814.0
13,831.9
7,473.7
3,459.3
4,014.4
4,337.8
3,135.9
7,195.3
3,367.6
3,827.7
4,231.7
2,963.6
令和５年（2023）
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
入職者数
(千 人 )
(千 人 )
(千 人 )
51,847.9
27,676.2
24,171.7
37,298.8
14,549.1
8,501.2
3,946.6
4,554.6
4,497.3
4,003.9
7,981.0
3,805.7
4,175.4
4,517.6
3,463.5
表１－２ 常用労働者の動き（率）
区
分
入職率
令和６年（2024）
離職率
(％ )
14.8
12.9
16.8
11.8
22.7
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
令和５年（2023）
(％ )
16.4
14.3
18.8
12.1
27.5
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
前年差
計
男
女
一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
6
入職超過率
(％ )
14.2
12.6
16.0
11.5
21.4
(％ )
15.4
13.8
17.3
12.1
23.8
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
-1.6
-1.4
-2.0
-0.3
-4.8
-1.2
-1.2
-1.3
-0.6
-2.4
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
0.6
0.3
0.8
0.3
1.3
(ﾎﾟｲﾝﾄ)
1.0
0.5
1.5
0.0
3.7
-0.4
-0.2
-0.7
0.3
-2.4