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令和6年 雇用動向調査結果 概況全体版 (21 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/ |
出典情報 | 令和6年 雇用動向調査結果(8/26)《厚生労働省》 |
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付属統計表1-2 常用労働者の移動状況(率)
区
延べ
労働移動率
分
令和6年(2024)
常
用
一
パ
労
労
般
ー
働
労
ト
者
働
タ
イ
働
者
ム
者
雇 用期 間の 定め なし
雇 用期 間の 定め あり
入職率
転職
入職率
未就業
入職率
離職率
入職
超過率
(%)
(%)
(%)
(%)
(%)
(ポイント)
計
29.0
14.8
9.7
5.0
14.2
0.6
男
25.5
12.9
8.7
4.2
12.6
0.3
女
32.8
16.8
10.8
6.0
16.0
0.8
計
23.3
11.8
8.3
3.5
11.5
0.3
男
20.5
10.2
7.3
2.9
10.4
-0.2
女
27.8
14.5
9.9
4.5
13.4
1.1
計
44.1
22.7
13.5
9.2
21.4
1.3
男
55.7
29.7
17.5
12.2
26.0
3.7
女
39.7
20.0
12.0
8.0
19.7
0.3
計
23.1
11.9
7.8
4.1
11.2
0.7
男
19.6
9.8
6.7
3.1
9.7
0.1
女
27.8
14.7
9.4
5.4
13.1
1.6
計
47.5
23.7
15.6
8.1
23.8
-0.1
男
53.6
27.6
18.3
9.3
26.0
1.6
女
43.8
21.3
13.9
7.4
22.5
-1.2
計
31.8
16.4
10.4
6.0
15.4
1.0
男
28.0
14.3
9.4
4.8
13.8
0.5
女
36.1
18.8
11.6
7.3
17.3
1.5
計
24.2
12.1
8.5
3.5
12.1
0.0
男
21.4
10.5
7.7
2.8
10.9
-0.4
女
29.0
14.8
9.9
4.9
14.2
0.6
計
51.3
27.5
15.3
12.2
23.8
3.7
男
66.5
36.1
19.4
16.7
30.3
5.8
女
45.5
24.2
13.8
10.4
21.3
2.9
計
24.3
12.6
8.0
4.6
11.7
0.9
男
20.5
10.3
6.8
3.5
10.1
0.2
女
29.6
15.8
9.7
6.1
13.8
2.0
計
54.8
28.0
17.8
10.2
26.8
1.2
男
64.0
33.0
22.1
10.9
31.0
2.0
女
49.3
25.1
15.3
9.8
24.3
0.8
令和5年(2023)
常
用
一
パ
労
労
般
ー
働
労
ト
者
働
タ
イ
働
者
ム
者
雇 用期 間の 定め なし
雇 用期 間の 定め あり
前年差
常
用
一
パ
労
労
般
ー
働
労
ト
働
タ
働
者
イ
者
ム
者
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
計
-2.8
-1.6
-0.7
-1.0
-1.2
…
男
-2.5
-1.4
-0.7
-0.6
-1.2
…
女
-3.3
-2.0
-0.8
-1.3
-1.3
…
計
-0.9
-0.3
-0.2
0.0
-0.6
…
男
-0.9
-0.3
-0.4
0.1
-0.5
…
女
-1.2
-0.3
0.0
-0.4
-0.8
…
計
-7.2
-4.8
-1.8
-3.0
-2.4
…
男
計
-10.8
-5.8
-1.2
-6.4
-4.2
-0.7
-1.9
-1.8
-0.2
-4.5
-2.4
-0.5
-4.3
-1.6
-0.5
…
…
…
男
-0.9
-0.5
-0.1
-0.4
-0.4
…
女
-1.8
-1.1
-0.3
-0.7
-0.7
…
計
-7.3
-4.3
-2.2
-2.1
-3.0
…
男
-10.4
-5.4
-3.8
-1.6
-5.0
…
女
-5.5
-3.8
-1.4
-2.4
-1.8
…
女
雇 用期 間の 定め なし
雇 用期 間の 定め あり
20
区
延べ
労働移動率
分
令和6年(2024)
常
用
一
パ
労
労
般
ー
働
労
ト
者
働
タ
イ
働
者
ム
者
雇 用期 間の 定め なし
雇 用期 間の 定め あり
入職率
転職
入職率
未就業
入職率
離職率
入職
超過率
(%)
(%)
(%)
(%)
(%)
(ポイント)
計
29.0
14.8
9.7
5.0
14.2
0.6
男
25.5
12.9
8.7
4.2
12.6
0.3
女
32.8
16.8
10.8
6.0
16.0
0.8
計
23.3
11.8
8.3
3.5
11.5
0.3
男
20.5
10.2
7.3
2.9
10.4
-0.2
女
27.8
14.5
9.9
4.5
13.4
1.1
計
44.1
22.7
13.5
9.2
21.4
1.3
男
55.7
29.7
17.5
12.2
26.0
3.7
女
39.7
20.0
12.0
8.0
19.7
0.3
計
23.1
11.9
7.8
4.1
11.2
0.7
男
19.6
9.8
6.7
3.1
9.7
0.1
女
27.8
14.7
9.4
5.4
13.1
1.6
計
47.5
23.7
15.6
8.1
23.8
-0.1
男
53.6
27.6
18.3
9.3
26.0
1.6
女
43.8
21.3
13.9
7.4
22.5
-1.2
計
31.8
16.4
10.4
6.0
15.4
1.0
男
28.0
14.3
9.4
4.8
13.8
0.5
女
36.1
18.8
11.6
7.3
17.3
1.5
計
24.2
12.1
8.5
3.5
12.1
0.0
男
21.4
10.5
7.7
2.8
10.9
-0.4
女
29.0
14.8
9.9
4.9
14.2
0.6
計
51.3
27.5
15.3
12.2
23.8
3.7
男
66.5
36.1
19.4
16.7
30.3
5.8
女
45.5
24.2
13.8
10.4
21.3
2.9
計
24.3
12.6
8.0
4.6
11.7
0.9
男
20.5
10.3
6.8
3.5
10.1
0.2
女
29.6
15.8
9.7
6.1
13.8
2.0
計
54.8
28.0
17.8
10.2
26.8
1.2
男
64.0
33.0
22.1
10.9
31.0
2.0
女
49.3
25.1
15.3
9.8
24.3
0.8
令和5年(2023)
常
用
一
パ
労
労
般
ー
働
労
ト
者
働
タ
イ
働
者
ム
者
雇 用期 間の 定め なし
雇 用期 間の 定め あり
前年差
常
用
一
パ
労
労
般
ー
働
労
ト
働
タ
働
者
イ
者
ム
者
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
(ポイント)
計
-2.8
-1.6
-0.7
-1.0
-1.2
…
男
-2.5
-1.4
-0.7
-0.6
-1.2
…
女
-3.3
-2.0
-0.8
-1.3
-1.3
…
計
-0.9
-0.3
-0.2
0.0
-0.6
…
男
-0.9
-0.3
-0.4
0.1
-0.5
…
女
-1.2
-0.3
0.0
-0.4
-0.8
…
計
-7.2
-4.8
-1.8
-3.0
-2.4
…
男
計
-10.8
-5.8
-1.2
-6.4
-4.2
-0.7
-1.9
-1.8
-0.2
-4.5
-2.4
-0.5
-4.3
-1.6
-0.5
…
…
…
男
-0.9
-0.5
-0.1
-0.4
-0.4
…
女
-1.8
-1.1
-0.3
-0.7
-0.7
…
計
-7.3
-4.3
-2.2
-2.1
-3.0
…
男
-10.4
-5.4
-3.8
-1.6
-5.0
…
女
-5.5
-3.8
-1.4
-2.4
-1.8
…
女
雇 用期 間の 定め なし
雇 用期 間の 定め あり
20