図５ 転職入職者 1)の賃金変動状況別割合の推移

（％）

42

40.5

40

37.2

37.0

38

36.4
35.6

35.2

35.9

35.9

35.3

36

34.9
34.9

34

33.5

32

34.6

34.2

34.2

34.2

33.9

33.0
32.4

30

増加

減少

29.4

28
26
24
0

平成27年
（2015年）

注：

28
（2016）

29
（2017）

30
（2018）

令和元年
（2019）

2
（2020）

3
（2021）

4
（2022）

5
（2023）

6
（2024）

1) 転職入職者のうち前職雇用者で調査時在籍者についてみたものである（自営業からの転職入職者を含まない）。

表７ 就業形態・雇用形態別転職入職者 1)の賃金変動状況
区

2)

分

増加

計

１割以上
の増加

１割未満 変わらない
の増加

減少

１割未満
の減少

１割以上
の減少

増加－減少
（ポイント）

令和６年（2024）(％)
一

者

→

者

100.0

41.6

30.4

11.3

28.6

28.5

8.6

19.9

13.1

うち 雇用期 間の 定めな し

般

労

働

→

一

うち 雇用 期間の 定めな し

般

労

働

100.0

42.0

30.5

11.4

31.4

25.7

9.0

16.7

16.3

パ ート タイ ム労 働者

→

パートタイ ム労 働者

100.0

36.7

23.2

13.5

39.7

21.3

7.6

13.7

15.4

雇 用 期 間 の 定 め な し

→

雇 用 期 間 の 定 め な し

100.0

43.4

32.1

11.2

30.0

25.4

8.3

17.0

18.0

雇 用 期 間 の 定 め あ り

→

雇 用 期 間 の 定 め あ り

100.0

37.1

22.7

14.5

31.4

29.1

7.1

22.1

8.0

一

令和５年（2023）(％)
一

者

→

者

100.0

37.7

26.5

11.2

30.1

30.7

9.4

21.3

7.0

うち 雇用期 間の 定めな し

般

労

働

→

うち 雇用 期間の 定めな し

般

労

働

100.0

39.2

27.4

11.8

33.1

26.9

9.4

17.5

12.3

パ ート タイ ム労 働者

→

パートタイ ム労 働者

100.0

34.6

19.5

15.0

38.4

25.6

10.9

14.6

9.0

雇 用 期 間 の 定 め な し

→

雇 用 期 間 の 定 め な し

100.0

39.1

27.1

12.1

32.2

27.7

8.7

19.0

11.4

雇 用 期 間 の 定 め あ り

→

雇 用 期 間 の 定 め あ り

100.0

33.4

21.0

12.3

32.6

31.5

10.5

21.0

1.9

一

前年差(ﾎﾟｲﾝﾄ)
一

者

→

者

…

3.9

3.9

0.1

-1.5

-2.2

-0.8

-1.4

…

うち 雇用期 間の 定めな し

般

労

働

→

うち 雇用 期間の 定めな し

般

労

働

…

2.8

3.1

-0.4

-1.7

-1.2

-0.4

-0.8

…

パ ート タイ ム労 働者

→

パートタイ ム労 働者

…

2.1

3.7

-1.5

1.3

-4.3

-3.3

-0.9

…

雇 用 期 間 の 定 め な し

→

雇 用 期 間 の 定 め な し

…

4.3

5.0

-0.9

-2.2

-2.3

-0.4

-2.0

…

雇 用 期 間 の 定 め あ り

→

雇 用 期 間 の 定 め あ り

…

3.7

1.7

2.2

-1.2

-2.4

-3.4

1.1

…

注 ： 就業形 態が 前職と 異なる 転職入 職者 は除く 。
1)

転 職入 職者の うち前 職雇用 者で 調査時 在籍者 につい てみ たもの である （自営 業か らの転 職入職 者を含 まな い）。

2)

転 職入 職者の 賃金変 動状況 不詳 を含む 。

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