よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


令和6年 雇用動向調査結果 概況全体版 (11 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/
出典情報 令和6年 雇用動向調査結果(8/26)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

(3)職歴別入職者数、入職率の状況
令和6年 1 年間の入職者数を職歴別にみると、転職入職者数は 4,920.0 千人で、未就業入職者数は
2,553.7 千人、未就業入職者数のうちの新規学卒者は 1,204.4 千人となっている。
性別にみると、男性は転職入職者数が 2,336.2 千人、未就業入職者数が 1,123.1 千人、未就業入職
者数のうちの新規学卒者は 592.4 千人となっており、女性は転職入職者数が 2,583.8 千人、未就業入
職者数が 1,430.6 千人、未就業入職者数のうちの新規学卒者は 611.9 千人となっている。
就業形態別では、一般労働者は転職入職者数が 3,051.3 千人、未就業入職者数が 1,286.5 千人、未
就業入職者数のうちの新規学卒者は 857.2 千人となっており、パートタイム労働者は転職入職者数が
1,868.7 千人、未就業入職者数が 1,267.2 千人、未就業入職者数のうちの新規学卒者は 347.2 千人と
なっている。
また、入職率を職歴別にみると転職入職率が 9.7%、未就業入職率は 5.0%となっており、前年と比
べると、転職入職率は 0.7 ポイント、未就業入職率は 1.0 ポイント低下した。
性別にみると、男性は転職入職率が 8.7%、未就業入職率は 4.2%となっており、女性は転職入職率
が 10.8%、未就業入職率が 6.0%となっている。
就業形態別では、一般労働者は転職入職率が 8.3%、未就業入職率は 3.5%となっており、パートタ
イム労働者は転職入職率が 13.5%、未就業入職率は 9.2%となっている。(表3-1、表3-2、図
2)
表3-1 性・就業形態、職歴別入職者数




転職入職者数

令和6年(2024)




一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
令和5年(2023)




一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者

未就業入職者数

うち新規学卒者

(千 人 )

(千 人 )

(千 人 )

4,920.0
2,336.2
2,583.8
3,051.3
1,868.7

2,553.7
1,123.1
1,430.6
1,286.5
1,267.2

1,204.4
592.4
611.9
857.2
347.2

(千 人 )

(千 人 )

(千 人 )

5,409.9
2,613.9
2,796.0
3,178.4
2,231.5

3,091.3
1,332.7
1,758.6
1,318.9
1,772.4

1,509.8
715.6
794.2
954.2
555.6

表3-2 性・就業形態、職歴別入職率




転職入職率

令和6年(2024)

未就業入職率
(%)

9.7
8.7
10.8
8.3
13.5




一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
令和5年(2023)

(%)

10.4
9.4
11.6
8.5
15.3




一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者
前年差




一 般 労 働 者
パートタイ ム労 働者

10

(% )

5.0
4.2
6.0
3.5
9.2
(% )

6.0
4.8
7.3
3.5
12.2

(ポイント)

(ポイント)

-0.7
-0.7
-0.8
-0.2
-1.8

-1.0
-0.6
-1.3
0.0
-3.0