３ 転職入職者の状況
（１）年齢階級別転職入職率
令和６年１年間の転職入職率を性、年齢階級別にみると、
「19 歳以下」及び「60～64 歳」以上の階級
で男性が女性より高くなっているが、
「20～24 歳」から「55～59 歳」の階級では女性が男性より高くなっ
ている（図４－１）
。
また、転職入職率を就業形態別にみると、女性の「19 歳以下」を除く階級で一般労働者よりパートタ
イム労働者の方が高くなっている（図４－２、図４－３）
。
図４－１ 性、年齢階級別転職入職率（令和６年（2024））
24 (％)
20.8
22
20
18
20.4
16
14
12
10
8
6
4
2
0
19歳以下

女

16.8
14.3
13.2
10.5

15.1

13.4

10.2

10.7

10.3
7.9

6.8

男
20～24歳

25～29歳

30～34歳

35～39歳

40～44歳

6.0

45～49歳

8.2

7.6

5.1

5.4

50～54歳

55～59歳

10.0

10.1

7.7
6.5

60～64歳

65歳以上

図４－２ 年齢階級別転職入職率（令和６年（2024）・男）
35 (％)
30

28.1

25.6

25

男（パート）
20.5

20

20.4
18.1

14.7

14.7

12.9

15
10

24.8

13.6

10.2
13.6

12.6

9.5

5

男（一般）

7.5

5.9

5.8

40～44歳

45～49歳

0
19歳以下

10.4

20～24歳

25～29歳

30～34歳

35～39歳

4.7

4.3

50～54歳

55～59歳

7.3

6.3

60～64歳

65歳以上

図４－３ 年齢階級別転職入職率（令和６年（2024）・女）
35 (％)
30

29.5
23.2

25
20
15

10.5

15.3
12.1

13.3

5

14.1

14.5

17.4

10

女（パート）
17.2

16.0

10.0
8.7

女（一般）

9.6
8.3

7.1

11.1

9.0

4.7

6.0

55～59歳

60～64歳

0
19歳以下

20～24歳

25～29歳

30～34歳

35～39歳

40～44歳

14

45～49歳

50～54歳

7.0
4.5
65歳以上