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令和6年 雇用動向調査結果 概況全体版 (24 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/ |
| 出典情報 | 令和6年 雇用動向調査結果（8／26）《厚生労働省》 |
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付属統計表３－１ 性、年齢階級別にみた離職理由 1)別離職者の割合（令和６年（2024））
(単位：％)
区
分
計 2)
契約 事業所
期間
側の 経営上
の満了 理由 の都合
出向
出向元
への
復帰
定年
本人
の責
個人的
理由
その他 死亡
出産
介護
の個人 ・傷病
・育児 ・看護
的理由
結婚
計
100.0
12.2
5.8
2.7
1.8
1.4
3.9
0.2
75.6
0.7
0.9
1.3
72.7
2.2
男
100.0
13.2
8.3
3.1
2.8
2.4
5.9
0.4
69.7
0.1
0.0
1.0
68.6
2.4
19
20
25
30
35
歳
～
～
～
～
以
24
29
34
39
下 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
10.2
10.7
9.8
7.2
7.8
1.1
1.0
4.8
8.9
10.0
0.1
0.3
4.9
1.3
1.0
0.5
2.9
2.4
5.1
0.0
0.4
1.5
1.5
3.6
-
2.4
0.0
0.0
0.2
0.0
85.5
87.6
83.3
83.0
80.9
0.2
0.3
0.3
0.0
0.1
0.1
0.0
0.1
0.3
0.1
1.1
85.5
87.4
82.7
82.4
79.8
0.8
0.6
2.0
0.8
1.3
40
45
50
55
60
～
～
～
～
～
44
49
54
59
64
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
5.1
6.8
5.3
5.4
12.7
11.2
11.9
18.0
23.2
9.4
1.8
2.1
4.6
9.0
6.1
5.3
4.8
6.3
6.8
1.9
4.1
5.0
7.1
7.5
1.5
35.1
2.3
1.4
0.7
0.2
0.0
80.7
77.7
72.2
68.2
39.3
0.1
0.0
-
0.1
-
0.5
6.2
1.1
2.9
1.1
80.0
71.5
71.2
65.3
38.2
0.7
2.1
3.9
3.0
3.5
65
歳
以
上 100.0
38.9
4.1
3.7
0.2
0.3
11.0
0.0
40.8
-
-
0.5
40.3
5.2
100.0
11.3
3.7
2.3
0.9
0.5
2.1
0.1
80.8
1.3
1.7
1.5
76.2
2.1
女
19
20
25
30
35
歳
～
～
～
～
以
24
29
34
39
下 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
8.5
6.2
7.4
10.0
8.7
0.1
1.1
2.6
4.2
8.1
0.0
0.3
0.9
2.4
6.7
0.1
0.7
1.0
1.1
0.9
0.0
0.2
0.6
0.7
0.5
-
0.0
0.0
0.3
0.0
0.0
91.1
91.3
89.0
84.0
81.8
1.2
4.8
3.4
1.2
1.0
3.4
6.7
3.4
0.1
0.9
0.3
0.6
91.1
89.0
79.9
73.6
76.6
0.2
1.3
0.7
1.8
1.4
40
45
50
55
60
～
～
～
～
～
44
49
54
59
64
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
11.8
10.5
12.9
12.8
17.4
4.7
4.7
4.4
10.1
3.6
2.0
2.5
2.6
7.5
3.0
1.3
1.4
1.4
1.4
0.3
1.3
0.7
0.5
1.2
0.3
14.7
0.2
0.0
-
81.5
81.1
80.5
75.1
60.1
0.6
0.1
0.1
0.0
0.0
3.2
0.3
-
2.0
2.4
3.1
6.7
2.6
75.8
78.3
77.3
68.4
57.5
1.9
3.7
2.2
2.0
4.2
65
歳
以
上 100.0
24.6
1.6
1.6
0.0
0.0
10.7
0.0
58.1
-
-
1.1
57.0
4.9
注：1) 「離職理由」は離職者がいた事業所が回答した理由である。
2) 令和６年（2024）1年間の離職者数を100％とした割合である。
付属統計表３－２ 性、離職理由 1)別離職率 2)（令和６年（2024））
(単位：％)
区
分
計
男
女
計
契約 事業所
期間
側の 経営上
の満了 理由 の都合
14.2
12.6
16.0
1.7
1.7
1.8
0.8
1.0
0.6
0.4
0.4
0.4
出向
出向元
への
復帰
定年
0.2
0.3
0.1
0.6
0.7
0.3
0.3
0.4
0.1
注：1) 「離職理由」は離職者がいた事業所が回答した理由である。
離職理由別離職者数
2) 離職理由別離職率 ＝
１月１日現在の常用労働者数
本人
の責
個人的
理由
0.0
0.1
0.0
×
100
結婚
10.7
8.8
12.9
その他 死亡
出産
介護
の個人 ・傷病
・育児 ・看護
的理由
0.1
0.0
0.2
0.1
0.0
0.3
0.2
0.1
0.2
10.3
8.6
12.2
0.3
0.3
0.3
(％)
付属統計表４ 転職入職者 1)の就業形態間移動状況
（単位：千人）
一般労働者
前職
パートタイム労働者
計
現職
令和６年
（2024）
令和５年
（2023）
一般労働者
パートタイム労働者
一般労働者
パートタイム労働者
4,413.1
2,447.2
447.6
369.0
1,149.3
4,779.6
2,589.7
550.7
337.6
1,301.6
注：1) 転職入職者のうち前職雇用者で調査時在籍者について前職からの移動をみたものである（自営業からの転職入職者を含まない）。
23
(単位：％)
区
分
計 2)
契約 事業所
期間
側の 経営上
の満了 理由 の都合
出向
出向元
への
復帰
定年
本人
の責
個人的
理由
その他 死亡
出産
介護
の個人 ・傷病
・育児 ・看護
的理由
結婚
計
100.0
12.2
5.8
2.7
1.8
1.4
3.9
0.2
75.6
0.7
0.9
1.3
72.7
2.2
男
100.0
13.2
8.3
3.1
2.8
2.4
5.9
0.4
69.7
0.1
0.0
1.0
68.6
2.4
19
20
25
30
35
歳
～
～
～
～
以
24
29
34
39
下 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
10.2
10.7
9.8
7.2
7.8
1.1
1.0
4.8
8.9
10.0
0.1
0.3
4.9
1.3
1.0
0.5
2.9
2.4
5.1
0.0
0.4
1.5
1.5
3.6
-
2.4
0.0
0.0
0.2
0.0
85.5
87.6
83.3
83.0
80.9
0.2
0.3
0.3
0.0
0.1
0.1
0.0
0.1
0.3
0.1
1.1
85.5
87.4
82.7
82.4
79.8
0.8
0.6
2.0
0.8
1.3
40
45
50
55
60
～
～
～
～
～
44
49
54
59
64
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
5.1
6.8
5.3
5.4
12.7
11.2
11.9
18.0
23.2
9.4
1.8
2.1
4.6
9.0
6.1
5.3
4.8
6.3
6.8
1.9
4.1
5.0
7.1
7.5
1.5
35.1
2.3
1.4
0.7
0.2
0.0
80.7
77.7
72.2
68.2
39.3
0.1
0.0
-
0.1
-
0.5
6.2
1.1
2.9
1.1
80.0
71.5
71.2
65.3
38.2
0.7
2.1
3.9
3.0
3.5
65
歳
以
上 100.0
38.9
4.1
3.7
0.2
0.3
11.0
0.0
40.8
-
-
0.5
40.3
5.2
100.0
11.3
3.7
2.3
0.9
0.5
2.1
0.1
80.8
1.3
1.7
1.5
76.2
2.1
女
19
20
25
30
35
歳
～
～
～
～
以
24
29
34
39
下 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
8.5
6.2
7.4
10.0
8.7
0.1
1.1
2.6
4.2
8.1
0.0
0.3
0.9
2.4
6.7
0.1
0.7
1.0
1.1
0.9
0.0
0.2
0.6
0.7
0.5
-
0.0
0.0
0.3
0.0
0.0
91.1
91.3
89.0
84.0
81.8
1.2
4.8
3.4
1.2
1.0
3.4
6.7
3.4
0.1
0.9
0.3
0.6
91.1
89.0
79.9
73.6
76.6
0.2
1.3
0.7
1.8
1.4
40
45
50
55
60
～
～
～
～
～
44
49
54
59
64
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
歳 100.0
11.8
10.5
12.9
12.8
17.4
4.7
4.7
4.4
10.1
3.6
2.0
2.5
2.6
7.5
3.0
1.3
1.4
1.4
1.4
0.3
1.3
0.7
0.5
1.2
0.3
14.7
0.2
0.0
-
81.5
81.1
80.5
75.1
60.1
0.6
0.1
0.1
0.0
0.0
3.2
0.3
-
2.0
2.4
3.1
6.7
2.6
75.8
78.3
77.3
68.4
57.5
1.9
3.7
2.2
2.0
4.2
65
歳
以
上 100.0
24.6
1.6
1.6
0.0
0.0
10.7
0.0
58.1
-
-
1.1
57.0
4.9
注：1) 「離職理由」は離職者がいた事業所が回答した理由である。
2) 令和６年（2024）1年間の離職者数を100％とした割合である。
付属統計表３－２ 性、離職理由 1)別離職率 2)（令和６年（2024））
(単位：％)
区
分
計
男
女
計
契約 事業所
期間
側の 経営上
の満了 理由 の都合
14.2
12.6
16.0
1.7
1.7
1.8
0.8
1.0
0.6
0.4
0.4
0.4
出向
出向元
への
復帰
定年
0.2
0.3
0.1
0.6
0.7
0.3
0.3
0.4
0.1
注：1) 「離職理由」は離職者がいた事業所が回答した理由である。
離職理由別離職者数
2) 離職理由別離職率 ＝
１月１日現在の常用労働者数
本人
の責
個人的
理由
0.0
0.1
0.0
×
100
結婚
10.7
8.8
12.9
その他 死亡
出産
介護
の個人 ・傷病
・育児 ・看護
的理由
0.1
0.0
0.2
0.1
0.0
0.3
0.2
0.1
0.2
10.3
8.6
12.2
0.3
0.3
0.3
(％)
付属統計表４ 転職入職者 1)の就業形態間移動状況
（単位：千人）
一般労働者
前職
パートタイム労働者
計
現職
令和６年
（2024）
令和５年
（2023）
一般労働者
パートタイム労働者
一般労働者
パートタイム労働者
4,413.1
2,447.2
447.6
369.0
1,149.3
4,779.6
2,589.7
550.7
337.6
1,301.6
注：1) 転職入職者のうち前職雇用者で調査時在籍者について前職からの移動をみたものである（自営業からの転職入職者を含まない）。
23