入院1-7-A

問29 医師の勤務状況等についてお伺いします。
29-１ 貴施設における令和５年５月の常勤医師１人あたりの平均、超過勤務時間

※１

の

最大値、最小値 (１か月間)、及び、超過勤務時間が80時間/月以上の者・155時間/月以上の者の人数、宿日直状況
を記載してください。※小数点第１位まで（小数点以下第２位を切り捨て）
医師１人あたりの１か月の超過勤務時間数（交代制の場合の超過勤務も含む）

ア

令和５年５月１か月

01 平均値

時間

02 最大値

時間

03 最小値

時間

04 １か月の超過勤務時間が 80時間超の人数

人

05 １か月の超過勤務時間が 155時間超の人数

人

医師１人あたりの１か月の宿日直回数※２（交代制の場合を除く）

イ

令和５年５月１か月

01 平均値

回

02 最大値

回

03 最小値

回

04 連日当直を実施した者の人数

人

05 連日当直の発生した回数
※１

延べ

回

超過勤務時間とは、次の（１）～（３）の総和を指します。
（１）法定休日以外の日において１日につき８時間を超えて労働した時間
（２）１週について40時間を超えて労働した時間数。 （１）及び（３）で計上される時間数は除く。
（３）法定休日（週に１日、又は、４週につき４日付与する義務あり）において労働した時間

例

（1）
３時間
２時間
１時間

（3）

（2）

８時間

３時間

(月)

(火)

(水)

(木)

(金)

(土)

(日)
法定休日

44時間 →うち40時間を超えた時間（=4時間）

上図の場合、(１)：1+2+3=6時間 (２)：44-40=4時間
※２

(３)：3時間

となるため、1週間の超過勤務時間数(１)+(２)+(３)=13時間

と計算されます。

土曜日・日曜日の日直は１回として数えてください。なお、連続当直回数とは当直翌日に当直が入っている日数を指します。

29-２ 夜間医師が従事する業務に係る労働基準監督署の宿日直許可についてご回答ください。
（令和５年６月１日時点） （該当する番号１つを右欄に記載）

01

全ての業務について許可を受けている

02

許可を受けている業務と受けていない業務がある

03

《回答欄》

許可を受けている業務はない

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