テクノロジーの活用や人員・運営其準の緩和を通じた業務効率化・業務負担軽減の推進①
令和3年度報酬改定
〇 テクノロジーの効果的が活用 (見守り機器の導入等) について、介護報酬上で評価している。
田 テクノロジーの活用により介護サービスの質の向上及び業務効率化を推進していく観点から、実証研究の結果等も踏
まえ、以下の見直しを行う。
特養等における見守り機器を導入した場合の夜勤職具配置加算について、見守り機器の導入割合の緩和 (15%
ー10%) を行う。見守り機器100%の導入やインカム等のICTの使用、安全体制の確保や職員の負担軽減等を要件に、
基準を緩和 (0.9人一0.6人) した新たな区分を設ける。
・ 見守り機器100%の導入やインカム等のICTの使用、安全体制の確保や職員の負担軽減等を要件に、特養 (従来型)

の夜間の人上只配置基準を緩和する。
・ 職具体制等を要件とする加算 (日常生活継続支援加算やサービス提供体制強化加算等) において、テクノロジー活
用を考慮した要件を導入する。
介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護、短期入所者生活介護

【見守り機器等を導入した場合の夜勤職員配置加算の見直し】 【告改正】

〇 介護老人福祉施設及び短期入所生活介護における夜勤職員配置加算の人員配置要件について、以下のとおり見直しを行う。
① 現行の0.9人配置要件の見守り機器の導入割合の要件を緩和する。 (現行15%を10%とする。)

② 新たに0.6人配置要件を新設する。
③現行要件の緩和 (0.9人配置要件) の所設要件 (0.6人配下要人

(ユニット型の場合) 0. 6人 (新規)
従来型の場合) ※人員和を適用する場合は人
最低基準に加えて配置する仙 0. 9人 (上生持 やEMMA

② ①を適用しない場合 (利用者数25名以下の場合等)
0. 6人 (新規)

100%
(緩和 : 見直し前15% 一見直し後10%

宏全かつ有効活用するための委員会の設置 |』 夜勤職員全員がインカム等のICTを使用していること

その他の要人 (現行 。。。 | ・安全体制を確保していること (※)

〇 、②の0.6人配置要件については、見守り機器やICT導入後、右記
の要件を少なくとも3か月以上試行し、現場職員の意見が適切に
反映できるよう、夜勤職員をはじめ実際にケア等を行う多職種の
職員が参画する委員会 (具体的要件①) において、安全体制や
ケアの質の確保、職員の負担軽減が図らのれていることを確認した
上で届け出るものとする。
見守り機器の入所者に占める導入割合
※安全体制の確保の具体的な要件
①利用者の安全やケアの質の確保、職員の負担を軽減するための委員会を設置
②職員に対する十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用条件への配慮

③機器の不具合の定期チェックの実施(メーカーとの連携を含む)

④職員に対するテクノロジー活用に関する教育の実施
⑤夜間の訪室が必要な利用者に対する訪室の個別実施