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参考資料7ー1_第4期がん対策推進基本計画測定値判定一覧 (21 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73926.html
出典情報 がん対策推進協議会(第95回 6/18)《厚生労働省》
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「第4期がん対策推進基本計画ロジックモデル 確定版」:がん患者等の社会的な問題への対策(サバイバーシップ支援)

#

取り組むべき施策

アウトプット指標

ベースライン値

測定値(中間)

測定値(最終)

判定



中間アウトカム

※赤塗:コア指標

中間アウトカム指標

ベースライン値

測定値(中間)

測定値(最終)

判定

#

分野別アウトカム

分野別アウトカム指標

ベースライン値

測定値(中間)

測定値(最終)

判定

#

最終アウトカム

最終アウトカム指標

ベースライン値

測定値(中間)

70.5%

79.0%

測定値(最終)

判定

就労支援について(医療機関側)

現在の両立支援制度の効果及び課題を明らかにし、普
-

治療開始前に、就労継

及啓発、主治医から産業医への情報提供をはじめとす 指標設定なし(着実に

331201 診断時からの情報提供

る医療機関等と産業保健との一層効果的な連携等に 検討を進めること)

続について説明を受けた

39.5%

44.0%



300008

がん患者の割合

ついて検討

治療費用の負担が原因

全てのがん患者及びその

で、がんの治療を変更・

家族の苦痛の軽減並び

断念したがん患者の割
経済・就労関連

4.9%

1.8%





000010

に療養生活の質の維持
向上

現在自分らしい日常生
活を送れていると感じる



がん患者の割合

PROの向上
拠点病院等のがん相談
支援センターにおける就

331101

27,112

32,885

A

331202

労に関する相談件数

がんと診断された後の仕
事の変化

療養・就労両立支援指
導料の算定件数※

331102

331102

※がんについて(算定

医療機関等において就労支援に携わる者が、産業医 回数)
等と連携し、患者・事業主間の治療と仕事の両立へ向
療養・就労両立支援指
けた調整を支援できる体制の整備に取り組む
導料の算定件数※
※がんについて(患者

677

896

A

331203

がんと診断された後の仕
事の変化

がんと診断後も仕事を
継続していたがん患者の

金銭的負担が原因で生
26.0%

27.3%

A

活に影響があったがん患

300009

割合

24.2%



76.3%

60.6%



47.7%

44.1%



者の割合
がんと診断されてから病

退職したがん患者のう
ち、がん治療の開始前ま

26.9%

56.8%

58.3%

C

300010

でに退職した者の割合

気や療養生活について
がん患者・経験者の両

相談できたと感じるがん

立支援・就労支援に関 患者の割合
する相談・支援体制への 家族の悩みや負担を相

467

635

アクセスの向上

A

300003

数)

談できる支援が十分で
あると感じているがん患
者・家族の割合

拠点病院等における就
労の専門家による相談

331103

5,342

5,403

A

51.5%

54.4%

A

会の回数

331104

再就職支援を推進する観点から、拠点病院等とハロー
ワークとの連携体制の整備に引き続き取り組む

ハローワークと連携した就
職支援をおこなっている
拠点病院等の割合

就労支援について(職場側)

331105

再就職支援を推進する観点から、拠点病院等とハロー
ワークとの連携体制の整備に引き続き取り組む

就労支援のさらなる充実に向けて、様々な就労形態に
-

おけるがん患者の就労及び離職の実態を把握し、それ
を踏まえた就労支援の提供体制について検討

長期療養者就職支援
事業を活用した就職者


治療と仕事を両立する
2,224

2,376

A

331204 両立支援の制度利用

*がんについて

ための社内制度等を利

36.1%

70.6%



65.0%

74.5%



用した患者の割合

治療と仕事を両立する
指標設定なし(着実に

331205

検討を進めること)

両立のための職場環境 ための勤務上の配慮が
整備

なされているがん患者の
割合

中小企業も含めて、企業における支援体制や、時間単位の年次
有給休暇や病気休暇、在宅勤務(テレワーク)等の柔軟な勤

-

務制度や休暇制度の導入等の環境整備を更に推進するため、
産業保健総合支援センター等の活用や助成金等による支援、

指標設定なし(着実に
検討を進めること)

普及啓発について検討

両立支援コーディネーターの更なる活用に向けて、その活
331106

動状況を把握するとともに、地域職域連携の観点から
より効果的な配置について検討

両立支援コーディネーター
研修修了者数

17,695

28,660

A

53