【問２（１）で「１ 届出している」と答えた方におうかがいします】
問２（５）

補問
（5）-1

令和８年度において、加算を算定できた理由として、該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）
1

加算Ⅳに準ずる要件（キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ及び職場環境等要件）を満たすことができたため（誓約も含む）

2

申請時点でケアプランデータ連携システムに加入済みのため（令和８年度特例要件：訪問・通所サービス等）

3

申請時点でケアプランデータ連携システムに加入していなかったが、ケアプランデータ連携システムに加入し、
利用することの誓約により要件を満たすことができたため（令和８年度特例要件：訪問・通所サービス等）

4

社会福祉連携推進法人に所属していることにより要件を満たすことができたため（令和８年度特例要件）

問２（５）の「１ 加算Ⅳに準ずる要件（キャリアパス要件Ⅰ・Ⅱ及び職場環境等）を満たすことができたため（誓約も含む）」に〇をした場
合において、該当する番号に〇をつけてください。

選択肢

１：実施済み

キャリアパス要件Ⅰ（任用要件・賃金体系の整備等）

1

2

２：誓約による対応

キャリアパス要件Ⅱ（研修の実施等）

1

2

職場環境等要件

1

2

【問２（１）で「２ 届出をしていない」と答えた方におうかがいします】
問２（6）

介護職員等処遇改善加算の届出を行わない理由について、該当する番号に○をつけてください。（複数回答可）
1

対象施設・事業所の制約のため困難

7

非常勤職員等の処遇上の問題

2

事務作業が煩雑

8

賃金改善の必要性がない

3

申請業務ができる職員がいない

9

算定要件を達成できない

4

令和９年度以降の取扱が不明

10

誓約により算定要件を満たすことができることを
知らなかった

5

追加費用負担の発生

11

法人内の医療機関等における給与等の
引き上げ状況を考慮した

6

利用者負担の発生

12

その他
（具体的に：

）

【問２（６）で「２ 事務作業が煩雑」と答えた方におうかがいします】
補問
（6）-1

「事務作業が煩雑」とする具体的な事情について、該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）
1

処遇改善計画書の作成（どのように作成したらよいか分からない場合も含む）

2

処遇改善実績報告書の作成（どのように作成したらよいか分からない場合も含む）

3

勤務時間や勤務日数等に応じて、処遇改善加算の総額から個々の職員の支給額を算定する作業等

4

その他（具体的に：

）
次は問3へお進みください

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