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【資料２】令和８年度介護従事者処遇状況等調査調査票（案） (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72321.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会（第44回 4／8）《厚生労働省》 |
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【問３（２）で「② 賃金改善に充てた金額」を答えた方におうかがいします】
問３（３）
賃金改善に充てた金額を配分した職員の範囲について、該当する番号に〇をつけてください。
なお、これから配分する予定の場合も、本問についてお答えください。（複数回答可）
1
介護職員
2
看護職員
3
生活相談員・支援相談員
4
ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ又は機能訓練指導員
5
介護支援専門員
6
事務職員
7
調理員
8
管理栄養士・栄養士
9
その他（具体的に：
）
【問３（１）で「４ いずれも申請していない」と答えた方におうかがいします】
問３（４）
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業を申請していない理由について、
該当する番号に○をつけてください。（複数回答可）
1
対象施設・事業所の制約のため困難
2
事務作業が煩雑
3
申請業務ができる職員がいない
4
介護職員等処遇改善加算を算定していない、あるいは、加算の算定を誓約した場合でも
対象になることを知らなかったため
5
必要性がないため
6
法人・事業所内で別の施策の実施・検討を優先しているため
7
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業のことを知らなかったため
8
法人内の医療機関等における給与等の引き上げ状況を考慮したため
9
その他
（具体的に：
）
【問３（４）で「２ 事務作業が煩雑」と答えた方におうかがいします】
補問
（4）-1
「事務作業が煩雑」とする具体的な事情について、該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）
1
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業計画書の作成等
(どのように作成したらよいかわからない場合も含む。)
2
実績報告書の作成等 (どのように作成したらよいかわからない場合も含む。)
3
その他（具体的に：
）
11
問３（３）
賃金改善に充てた金額を配分した職員の範囲について、該当する番号に〇をつけてください。
なお、これから配分する予定の場合も、本問についてお答えください。（複数回答可）
1
介護職員
2
看護職員
3
生活相談員・支援相談員
4
ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ又は機能訓練指導員
5
介護支援専門員
6
事務職員
7
調理員
8
管理栄養士・栄養士
9
その他（具体的に：
）
【問３（１）で「４ いずれも申請していない」と答えた方におうかがいします】
問３（４）
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業を申請していない理由について、
該当する番号に○をつけてください。（複数回答可）
1
対象施設・事業所の制約のため困難
2
事務作業が煩雑
3
申請業務ができる職員がいない
4
介護職員等処遇改善加算を算定していない、あるいは、加算の算定を誓約した場合でも
対象になることを知らなかったため
5
必要性がないため
6
法人・事業所内で別の施策の実施・検討を優先しているため
7
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業のことを知らなかったため
8
法人内の医療機関等における給与等の引き上げ状況を考慮したため
9
その他
（具体的に：
）
【問３（４）で「２ 事務作業が煩雑」と答えた方におうかがいします】
補問
（4）-1
「事務作業が煩雑」とする具体的な事情について、該当する番号に〇をつけてください。（複数回答可）
1
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業計画書の作成等
(どのように作成したらよいかわからない場合も含む。)
2
実績報告書の作成等 (どのように作成したらよいかわからない場合も含む。)
3
その他（具体的に：
）
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