News Release
報道関係者各位

公益社団法人 日本看護協会 広報部
2024 年 3 月 29 日

2．看護職員の仮眠の状況……20 ページ
仮眠取得時間に関する明文化された院内ルールがある割合は約 6 割
●夜勤に従事する看護職員の 1 人当たりの仮眠取得時間に関する勤務管理上の「院内ルールがあり、
明文化されている」のは 56.5%、「院内ルールはあるが、明文化されていない」は 22.2%であった。
●院内ルールがある場合に、休憩時間以外の仮眠時間を設定しているのは 65.9%で、設定している場
合の仮眠時間は平均 96.4 分だった。

3．看護業務の効率化に関する取組み……22 ページ
看護業務の効率化の取り組みとして、「業務の標準化」を行っているのは約 8 割
●看護業務の効率化の取り組みとして「既に行っている割合」が最も多いのは、「業務の標準化」で
75.9%、次いで 「多職種との連携、タスク・シフト／シェア」53.1%だった。

4．タスク・シフト／シェアの状況……23 ページ
院内でのタスク・シフト／シェアに取り組んでいる割合は約 6 割、他職種へのタスク・シフト／
シェアの推進に課題あり
●院内でのタスク・シフト／シェアの取り組み状況は、「既に取組みを開始している」が 61.1%で最も多く、
次いで「取組みも検討もしていない」17.3%、「検討には着手したが、まだ取組んではいない」16.9%の
順に多かった。
●一方、看護師から医師以外の医療関係職種へのタスク・シフト／シェアを実施している場合にも、業
務内容ごとにタスク・シフト／シェアの実施状況をみると、「実施していない」の回答割合が高い業務内
容も多く、タスク・シフト／シェアの推進には課題があることが示唆された。

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