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「2023年病院看護実態調査」結果 (11 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/home/about/newsrelease/ |
| 出典情報 | 「2023年病院看護実態調査」結果（3／29）《日本看護協会》 |
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News Release
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2024 年 3 月 29 日
2）新人看護職員に対するメンタルサポート
●新人看護職員に対するメンタルサポートのために、調査時点までの 1～2 年間に実施したこと（従来から
実施していることを継続したものを含む）について把握した。
●調査時点までの 1～2 年間に実施したこととしては、「業務時間内に新人看護職員が集合できる場（研
修等）を確保した」が 54.1%で最も多く、次いで「新人看護職員対象の研修等の際にリフレクション（振り返
り）の時間を確保した」50.8%、「リエゾンナース・公認心理士等による相談・カウンセリング等を実施した」
20.1%であった（図 7）。
※「看護職員」は、看護師・保健師・助産師・准看護師
0%
20 %
業務時間内に新人看護職員が集合できる
場（研修等）を確保した
新人看護職員対象の研修等の際にリフレクション
（振り返り）の時間を確保した
リエゾンナース・公認心理師等による相談・
カウンセリング等を実施した
新人看護職員が業務時間外に交流できる時間・場所等
（オンラインを含む）を確保した
心理的負担感を測定する尺度を取り入れて
心理状態を把握した
54.1
50.8
20.1
12.4
10.1
その他
12.5
特に対応していない
6.5
新人看護職員はいない
無回答・不明
60 %
40 %
23.2
2.1
図7 新人看護職員に対するメンタルサポートのために
この１～２年間に実施したこと（複数回答、n=3,699）
11
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp
報道関係者各位
公益社団法人 日本看護協会 広報部
2024 年 3 月 29 日
2）新人看護職員に対するメンタルサポート
●新人看護職員に対するメンタルサポートのために、調査時点までの 1～2 年間に実施したこと（従来から
実施していることを継続したものを含む）について把握した。
●調査時点までの 1～2 年間に実施したこととしては、「業務時間内に新人看護職員が集合できる場（研
修等）を確保した」が 54.1%で最も多く、次いで「新人看護職員対象の研修等の際にリフレクション（振り返
り）の時間を確保した」50.8%、「リエゾンナース・公認心理士等による相談・カウンセリング等を実施した」
20.1%であった（図 7）。
※「看護職員」は、看護師・保健師・助産師・准看護師
0%
20 %
業務時間内に新人看護職員が集合できる
場（研修等）を確保した
新人看護職員対象の研修等の際にリフレクション
（振り返り）の時間を確保した
リエゾンナース・公認心理師等による相談・
カウンセリング等を実施した
新人看護職員が業務時間外に交流できる時間・場所等
（オンラインを含む）を確保した
心理的負担感を測定する尺度を取り入れて
心理状態を把握した
54.1
50.8
20.1
12.4
10.1
その他
12.5
特に対応していない
6.5
新人看護職員はいない
無回答・不明
60 %
40 %
23.2
2.1
図7 新人看護職員に対するメンタルサポートのために
この１～２年間に実施したこと（複数回答、n=3,699）
11
＜リリースのお問合せ先＞ 公益社団法人日本看護協会 広報部
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 5-8-2 電話：03-5778-8547
FAX：03-5778-8478
E メール koho@nurse.or.jp
ホームページ https://www.nurse.or.jp