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(4)LIFEの活用状況の把握およびADL維持等加算の拡充の影響に関する調査研究事業(報告書)(案)[5.5MB] (125 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》
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問3 LIFE利用に伴う事業所内での多職種連携・議論の状況
(1)

(2)

(3)

(4)

LIFEの利用に当たって、新たに開始したり、頻度が増えた、若しくは内容が充実した取り組みを教えてください
※当てはまるもの全てに☑をしてください




多職種連携(多職種間における日々の情報共有など)





利用者の状態に関する評価





LIFEにデータ提出をする項目に関する評価方法に関する職員への研修





PC等の端末やインターネット環境の整備





LIFEで収集した情報やフィードバック情報を利用した利用者の目標や提供サービスの見直し・変更





LIFEで収集した情報やフィードバック情報の利用者・家族への共有





その他 (





上記のいずれにも当てはまらない



LIFEの利用に伴い、事業所内の委員会等で利用者情報等を議論した、議論の頻度が増えた、もしくは議論の内容が充実
したことがありますか
※当てはまるもの全てに☑をしてください




既存の委員会で議論した





新たに委員会等を設置の上、議論した





委員会等の組織体以外で議論した





その他 (





実施していない



利用者情報等についての議論の実施頻度を教えてください
※(2)で①~④を選択された方にお聞きします




2週間に1回以上





1か月に1回程度





2か月に1回程度





3か月に1回程度





不定期


⑥ その他 (
LIFEを活用した多職種連携において、連携している職種を教えてください
※当てはまるもの全てに☑をしてください
※複数資格を有する方については、該当する職種についてご回答ください

① 医師




歯科医師





歯科衛生士





薬剤師





看護職員





介護職員(介護福祉士除く)





理学療法士





作業療法士





言語聴覚士





管理栄養士





栄養士(管理栄養士除く)





介護支援専門員





介護福祉士





社会福祉士





精神保健福祉士





公認心理師





相談員(⑫⑭⑮以外)





その他 (





上記のいずれにも当てはまらない





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