育児休業制度の利用状況
○ 育児休業取得割合は女性が85.1％であるのに対し、男性は13.97％となっている。
○ 育児休業の取得期間は、女性は９割以上が６か月以上となっている一方、男性は、半数が２週間未満となっている。
○ 育児休業の利用に関しては、制度を利用したかった者（制度があり、利用しなかったが利用したかった者と制度がなく、制度を利用
したかった者の合計）の割合は、女性正社員では約５％（女性非正社員では約15％）である一方、男性正社員では約30％
と現在育児休業を利用できていないのは主に男性。
○ 非正規雇用労働者に関しては、有期雇用労働者の育児休業の取得要件のうち「事業主に引き続き雇用された期間が１
年以上である者」であることという要件を令和３年の法改正で廃止したところ。（令和４年４月１日施行）

 育児休業取得割合

（※）平成22年度調査
までは、調査前年
度1年間。
(注） 平成23年度の
［ ］内の割合は、
岩手県、宮城県及び
福島県を除く全国の
結果。

↖女性
男性↘

 育児休業制度の
利用状況
0%

男性・正社員
(n=988)

 育児休業取得期間割合

20%

40%

60%

80%

100%

4.6%
21.8%

22.4%

女性・正社員
(n=1055)

28.0%

7.5%

2.2% 0.6%
3.8%

60.6%

15.4% 0.4%

2.7% 2.2% 2.8%

75.8%

女性・非正社員
(n=715)

出典：厚生労働省「雇用
均等基本調査」

6.2%

13.6%

1.8%
8.8%

8.3%

【女性】

５日
未満

５日 ２週間 １月
～
～
～

３月
～

６月
～

８月
～

10月
～

12月
～

18月
～

24月
～

36月
～

平成27年度
平成30年度
令和３年度

0.8
0.5
0.5

0.3
0.3
0.0

7.8
7.0
3.5

10.2
8.8
6.4

12.7
10.9
8.7

31.1
31.3
30.0

27.6
29.8
34.0

4.0
4.8
11.1

2.0
3.3
4.5

0.6
0.5
0.6

24月
～

36月
～

0.6
0.1
0.1

2.2
2.8
0.8

↑６月以上が95.3％

10.6%

５日 ２週間 １月
～
～
～

３月
～

６月
～

８月
～

10月
～

12月
～

18月
～

平成27年度 56.9

17.8

8.4

12.1

1.6

0.2

0.7

0.1

2.0

0.0

-

-

【制度がなかった】制度を利用したいと思わな かった

平成30年度 36.3

35.1

9.6

11.9

3.0

0.9

0.4

0.9

1.7

-

0.1

-

【制度がなかった】わからない

令和３年度 25.0

26.5

13.2

24.5

5.1

1.9

1.1

1.4

0.9

0.0

0.2

-

【制度があった】制度を利用した
【制度があった】制度を利用しなかったが、利用したかった
【制度があった】制度を利用しておらず、利用したいとも思わなかった
【制度がなかった】制度を利用したかった

無回答

出典：厚生労働省委託事業「令和２年度 仕事と育児等の両立に関する実態把握
のための調査研究事業」（株式会社日本能率協会総合研究所）

【男性】

５日
未満

↑２週間未満が51.1％

※ 調査対象：各事業所で調査前年度1年間に 出典：厚生労働省「雇用
育児休業を終了し、復職した者
均等基本調査」 8