第１章

医療・介護・福祉を支える現場の現状と、2040年を見据えた課題と
対応の方向性

２．人手不足下における医療・介護・福祉の現場の課題と取組み
(1)医療・介護・福祉の担い手をめぐる状況

◆ 医療・介護・福祉分野の有効求人倍率は高水準で推移し、特に介護で人手不足が深刻化
◆ 地域やサービス類型によって異なる担い手の確保・配置状況
◆ 専門職種の養成過程における入学者数が減少し、将来の専門職種の人材確保が困難になるおそれ
＜看護・介護・障害福祉関係職種の有効求人倍率＞
＜介護福祉士養成施設の定員数、入学者数及び定員充足率＞

出典：厚生労働省社会・援護局

令和７年11月10日第６回社会保障審議会福祉部会 福祉人材確保専門委員会 参考資料

出典：厚生労働省「職業安定業務統計」

＜赤字割合（2024年度）＞
(2)医療・介護・福祉分野の経営をめぐる状況
◆ 医療機関、介護事業所、障害福祉サービス等事業所の経営環境は、賃金上昇や
物価高騰の影響に直面

・病院（経常利益ベース）：58.0％
・介護サービス施設・事業所：37.5％
・障害福祉サービス等施設・事業所：43.6％
出典：厚生労働省「第25回医療経済実態調査（医療機関等調査）報告」
厚生労働省「令和７年度介護事業経営概況調査」
厚生労働省「令和７年度障害福祉サービス等経営概況調査結果」

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