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ヒアリング資料4 全国重症心身障害児(者)を守る会 (11 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75169.html |
| 出典情報 | 障害福祉サービス等報酬改定検討チーム(第61回 8/3)《厚生労働省》 |
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現場で工夫している事例について
◆外国人介護人材の段階的配置について
近年、重症児者施設においても外国人介護人材の受け入れが進みつつある。
ある施設では、外国人職員を初めから医療度の高い重症児者支援の現場に配置するのではなく、まず同一法人内の介護施設で実務経
験を積んだ上で、段階的に重症児者施設へ配置する取り組みを行っていた。こうした丁寧な育成プロセスは、専門性の高い支援を担う上で
好事例と考えている。
福祉人材の確保・育成・定着は単独の事業所では限界があるため、人材育成から定着までしっかりとした仕組みづくりとなるような連携体
制が必要と考えている。
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◆外国人介護人材の段階的配置について
近年、重症児者施設においても外国人介護人材の受け入れが進みつつある。
ある施設では、外国人職員を初めから医療度の高い重症児者支援の現場に配置するのではなく、まず同一法人内の介護施設で実務経
験を積んだ上で、段階的に重症児者施設へ配置する取り組みを行っていた。こうした丁寧な育成プロセスは、専門性の高い支援を担う上で
好事例と考えている。
福祉人材の確保・育成・定着は単独の事業所では限界があるため、人材育成から定着までしっかりとした仕組みづくりとなるような連携体
制が必要と考えている。
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