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疑義解釈資料の送付について（その11） (8 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/001731253.pdf |
| 出典情報 | 疑義解釈資料の送付について（その11）（7／30付 事務連絡）《厚生労働省》 |
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れたい。
問６ 令和８年８月に提出が求められているベースアップ評価料等に係る賃金
改善実績報告書及び賃金改善中間報告書について、令和８年度診療報酬改定
以前からベースアップ評価料等の届出を行っていた保険医療機関等は、具体
的に何を提出すればよいか。
（答）令和８年度診療報酬改定以前からベースアップ評価料等の届出を行って
いた保険医療機関等は、令和７年度の賃金改善実績報告書及び令和８年度
の賃金改善中間報告書を提出する必要がある。
なお、令和７年度の実績報告書については令和８年度診療報酬改定前の
様式を、令和８年度の中間報告書については令和８年度診療報酬改定後の
様式を用いて報告すること。
また、提出に当たっては、令和７年度の賃金改善実績報告書及び令和８
年度の賃金改善中間報告書を１通のメールに添付して提出して差し支えな
い。
（参考）様式の掲載先
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411_00053.html
・令和７年度の実績報告書用の様式
（令和８年度診療報酬改定におけるベースアップ評価料等について ＞
９．賃金改善実績報告書の提出について ＞ 【令和７年度算定分】賃
金改善実績報告書様式（医療機関用・訪問看護ステーション用））
・令和８年度の中間報告書用の様式
（令和８年度診療報酬改定におけるベースアップ評価料等について ＞
９．賃金改善実績報告書の提出について ＞ 【令和８・９年度算定分】
賃金改善実績報告書様式（医療機関・訪問看護ステーション・保険薬
局））
問７ 「疑義解釈資料の送付について（その５）」（令和８年５月８日事務連絡）
別添２の問６において、令和８年度の賃金改善中間報告書については、令和
８年４月及び５月分の賃上げ実績ではなく、同年６月及び７月分の賃上げ実
績を報告する必要があるとされているが、令和８年４月から賃金改善を実施
した保険医療機関等については、何月時点の給与体系に基づいて、賃金の改
善状況を比較した上で、実績を報告すればよいか。
（答）施設基準通知において、賃金改善の実績については、
「当該保険医療機関
における「令和８年３月又は５月時点の給与体系（令和８年５月までにベ
ースアップ評価料等を届け出ていた保険医療機関にあっては、令和８年度
診療報酬改定前のベースアップ評価料等による賃金改善後であって令和８
年度診療報酬改定によるベースアップ評価料等による賃金改善前の体系に
看ベ－3
問６ 令和８年８月に提出が求められているベースアップ評価料等に係る賃金
改善実績報告書及び賃金改善中間報告書について、令和８年度診療報酬改定
以前からベースアップ評価料等の届出を行っていた保険医療機関等は、具体
的に何を提出すればよいか。
（答）令和８年度診療報酬改定以前からベースアップ評価料等の届出を行って
いた保険医療機関等は、令和７年度の賃金改善実績報告書及び令和８年度
の賃金改善中間報告書を提出する必要がある。
なお、令和７年度の実績報告書については令和８年度診療報酬改定前の
様式を、令和８年度の中間報告書については令和８年度診療報酬改定後の
様式を用いて報告すること。
また、提出に当たっては、令和７年度の賃金改善実績報告書及び令和８
年度の賃金改善中間報告書を１通のメールに添付して提出して差し支えな
い。
（参考）様式の掲載先
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411_00053.html
・令和７年度の実績報告書用の様式
（令和８年度診療報酬改定におけるベースアップ評価料等について ＞
９．賃金改善実績報告書の提出について ＞ 【令和７年度算定分】賃
金改善実績報告書様式（医療機関用・訪問看護ステーション用））
・令和８年度の中間報告書用の様式
（令和８年度診療報酬改定におけるベースアップ評価料等について ＞
９．賃金改善実績報告書の提出について ＞ 【令和８・９年度算定分】
賃金改善実績報告書様式（医療機関・訪問看護ステーション・保険薬
局））
問７ 「疑義解釈資料の送付について（その５）」（令和８年５月８日事務連絡）
別添２の問６において、令和８年度の賃金改善中間報告書については、令和
８年４月及び５月分の賃上げ実績ではなく、同年６月及び７月分の賃上げ実
績を報告する必要があるとされているが、令和８年４月から賃金改善を実施
した保険医療機関等については、何月時点の給与体系に基づいて、賃金の改
善状況を比較した上で、実績を報告すればよいか。
（答）施設基準通知において、賃金改善の実績については、
「当該保険医療機関
における「令和８年３月又は５月時点の給与体系（令和８年５月までにベ
ースアップ評価料等を届け出ていた保険医療機関にあっては、令和８年度
診療報酬改定前のベースアップ評価料等による賃金改善後であって令和８
年度診療報酬改定によるベースアップ評価料等による賃金改善前の体系に
看ベ－3