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資料3 看護師等養成所について (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73739.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第3回 6/22)《厚生労働省》 |
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看護師等養成所における専任教員の高齢化と今後の課題
50歳代以上の専任教員で占める割合が増加しており、若手の指導及び教育のノウハウ継承の観点からも、就業継続の支援策を講じる必要
がある。
○ 近年、専任教員に占める50歳代以上の割合は増加している。また、専任教員養成講習会および教務主任講習会の修了者は50歳代
に多く、看護基礎教育の中心的役割を担っている。しかし、この年代層は今後10年以内に定年退職を迎える見込みであり、教育体
制への影響が懸念される。
○ 現在働いている専任教員の就業継続につながる支援が求められる。
専任教員 年代別専任教員数の経年変化
(人)
8000
6000
50歳以上の割合 40%
444
486
517
2658
2760
2880
560
635
2948
2935
698
2954
50歳以上の割合
876
789
2985
898
2859
年代別
(人)
50歳代
2834
40歳代
3181
3141
3070
2000
0
979
60歳以上
3060
4000
3185
56%
1365
1269
67
2977
2824
2670
2603
30歳代
2400
2254
20歳代
67
1199
61
1140
56
1084
46
1017
47
936
36
891
40
778
43
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
(7719人)
(7763人)
(7798人)
(7774人)
(7677人)
(7540人)
(7416人)
(7470人)
(6978人)
(6821人)
年代別
専任教員養成講習会修了者数 (令和7年調査)
3000
(人)
N=4923
2000
721
33
教務主任養成講習会修了者数 (令和7年調査)
200
175
100
1000
67
50
0
0
20代
30代
40代
50代
60代以上
N=273
150
30
0
1
20代
30代
40代
50代
60代以上
(保健師助産師看護師法施行令第14条の規定に基づく報告の集計結果より作成)
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50歳代以上の専任教員で占める割合が増加しており、若手の指導及び教育のノウハウ継承の観点からも、就業継続の支援策を講じる必要
がある。
○ 近年、専任教員に占める50歳代以上の割合は増加している。また、専任教員養成講習会および教務主任講習会の修了者は50歳代
に多く、看護基礎教育の中心的役割を担っている。しかし、この年代層は今後10年以内に定年退職を迎える見込みであり、教育体
制への影響が懸念される。
○ 現在働いている専任教員の就業継続につながる支援が求められる。
専任教員 年代別専任教員数の経年変化
(人)
8000
6000
50歳以上の割合 40%
444
486
517
2658
2760
2880
560
635
2948
2935
698
2954
50歳以上の割合
876
789
2985
898
2859
年代別
(人)
50歳代
2834
40歳代
3181
3141
3070
2000
0
979
60歳以上
3060
4000
3185
56%
1365
1269
67
2977
2824
2670
2603
30歳代
2400
2254
20歳代
67
1199
61
1140
56
1084
46
1017
47
936
36
891
40
778
43
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
2021年
2022年
2023年
2024年
2025年
(7719人)
(7763人)
(7798人)
(7774人)
(7677人)
(7540人)
(7416人)
(7470人)
(6978人)
(6821人)
年代別
専任教員養成講習会修了者数 (令和7年調査)
3000
(人)
N=4923
2000
721
33
教務主任養成講習会修了者数 (令和7年調査)
200
175
100
1000
67
50
0
0
20代
30代
40代
50代
60代以上
N=273
150
30
0
1
20代
30代
40代
50代
60代以上
(保健師助産師看護師法施行令第14条の規定に基づく報告の集計結果より作成)
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