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資料5 障害福祉サービス等報酬改定検討チームの議論の状況について (40 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_68808.html
出典情報 第154回 社会保障審議会 障害者部会、第18回 こども家庭審議会 障害児支援部会 合同会議(1/19)《厚生労働省》
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障害福祉サービス等における人材確保の状況
職員の充足状況
0%

20%

人材確保のために行っている取組
40%

60%

80%

100%

0%

20%

40%

60%

紹介による採用
全体 [n=6,426]

14.8

41.4

22.3

11.7

5.7

26.6

25.9

23.1

9.1
61.3

法人・事業所のホームページ等の活用

18.0

41.8

転職サイトの活用
生活介護 [n=788]

14.3

短期入所 [n=571]

8.1

48.5

25.4

7.7

28.0

専門学校等との連携

10.0

法人・事業所での就職説明会の開催
44.0

29.4

12.3

9.6

6.0
自治体等の就職フェア等への参加

就労支援サービス [n=1,149]

29.2

48.0

14.0

5.1

入所施設 [n=228]

相談支援サービス [n=829]

16.5

5.3

47.8

38.2

13.4

21.0

24.6

35.3

20.3

8.3 5.7

19.3

15.4

12.3

13.3

充足している

17.6

不足はしていないが余裕はない

50.1

やや不足している

【出典】令和6年度障害福祉サービス等報酬改定検証調査

22.2

とても不足している

その他

17.2
5.8

実習生等の受け入れ

16.9

地域のシニア層や業界経験者等の活用

5.6

外国人人材の活用

4.5

その他

3.5

わからない
障害児通所サービス [n=862]

11.4

人材紹介会社の活用
派遣人材の活用

グループホーム [n=613]

100%

51.8

ハローワークによる採用

訪問系サービス [n=1,386]

80%

全体 [n=6,426]

1.1

4.9 4.5

無回答

特になし

7.3

無回答

9.0

39