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【資料2】介護人材確保に向けた処遇改善等の課題 (9 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_62797.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第247回 9/5)《厚生労働省》 |
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介護等分野における入職・離職の状況①
■介護等分野の入職超過率(入職率-離職率)の推移
■介護等分野から他産業への入職内訳
18.0%
8.0%
約0.8万人の入職超過
2022
7.0% ~
~
6.0%
…
3.0%
2.5%
2.0%
1.5%
1.0%
0.5%
0.0%
-0.5%
-1.0%
-1.5%
-2.0%
2.4%
2023
2024
5.0%
1.2%
4.0%
0.2%
0.6%
3.0%
2.0%
-1.6%
1.0%
0.0%
2020
2021
2022
2024 (年)
2023
出典:厚生労働省「雇用動向調査」より作成
注:「介護等分野」は、「社会保険・社会福祉・介護事業」
出典:厚生労働省行政記録情報に基づき集計
注:「介護等分野」は、「社会保険・社会福祉・介護事業」
■介護等分野の入職超過率(入職率-離職率)の推移【月次】
(%)
1.20
1.04
1.00
0.86
0.80
0.60
0.60
0.40
0.21
0.20
0.01
0.00
0.09
0.01
0.17
0.22
0.08 0.04
0.15 0.16
▲ 0.02 ▲ 0.02
▲ 0.10
▲ 0.13▲ 0.11 ▲ 0.15
▲ 0.02
0.12
▲ 0.21
▲ 0.31
▲ 0.33
0.20
0.31
0.20
0.23
0.22
0.07
0.02
0.09
0.04
▲ 0.07
▲ 0.13
▲ 0.16
▲ 0.27
▲ 0.60
令和4年
令和5年
出典:厚生労働省「毎月勤労統計調査」 注:入職(離職)率は、同一企業内での事業所間の異動を含む。
令和6年
6月
5月
4月
1月
12月
11月
10月
9月
8月
7月
6月
5月
4月
3月
2月
1月
12月
11月
10月
9月
8月
7月
6月
5月
4月
3月
2月
1月
12月
11月
10月
9月
8月
7月
6月
5月
4月
3月
2月
1月
▲ 0.46
3月
▲ 0.40
0.30 0.27 0.30
2月
▲ 0.20
0.32
令和7年
8
■介護等分野の入職超過率(入職率-離職率)の推移
■介護等分野から他産業への入職内訳
18.0%
8.0%
約0.8万人の入職超過
2022
7.0% ~
~
6.0%
…
3.0%
2.5%
2.0%
1.5%
1.0%
0.5%
0.0%
-0.5%
-1.0%
-1.5%
-2.0%
2.4%
2023
2024
5.0%
1.2%
4.0%
0.2%
0.6%
3.0%
2.0%
-1.6%
1.0%
0.0%
2020
2021
2022
2024 (年)
2023
出典:厚生労働省「雇用動向調査」より作成
注:「介護等分野」は、「社会保険・社会福祉・介護事業」
出典:厚生労働省行政記録情報に基づき集計
注:「介護等分野」は、「社会保険・社会福祉・介護事業」
■介護等分野の入職超過率(入職率-離職率)の推移【月次】
(%)
1.20
1.04
1.00
0.86
0.80
0.60
0.60
0.40
0.21
0.20
0.01
0.00
0.09
0.01
0.17
0.22
0.08 0.04
0.15 0.16
▲ 0.02 ▲ 0.02
▲ 0.10
▲ 0.13▲ 0.11 ▲ 0.15
▲ 0.02
0.12
▲ 0.21
▲ 0.31
▲ 0.33
0.20
0.31
0.20
0.23
0.22
0.07
0.02
0.09
0.04
▲ 0.07
▲ 0.13
▲ 0.16
▲ 0.27
▲ 0.60
令和4年
令和5年
出典:厚生労働省「毎月勤労統計調査」 注:入職(離職)率は、同一企業内での事業所間の異動を含む。
令和6年
6月
5月
4月
1月
12月
11月
10月
9月
8月
7月
6月
5月
4月
3月
2月
1月
12月
11月
10月
9月
8月
7月
6月
5月
4月
3月
2月
1月
12月
11月
10月
9月
8月
7月
6月
5月
4月
3月
2月
1月
▲ 0.46
3月
▲ 0.40
0.30 0.27 0.30
2月
▲ 0.20
0.32
令和7年
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