令和６年度介護従事者等処遇状況等調査の結果②
○ 加算Ⅲの取得（届出）を行っていない理由
介護職員等処遇改善加算Ⅳを取得（届出）している事業所における加算Ⅲの取得（届出）を行ってい
ない理由をみると、「昇給の仕組みを設けることにより、職種間・事業所間の賃金のバランスがとれな
くなることが懸念されるため」が３９．９％、「昇給の仕組みを設けるための事務作業が煩雑であるた
め」が３６．３％となっている。
（統計表第48表）
（複数回答）
昇給の仕組みを
どのようにして
定めたらよいか
わからないため

全 体

介護老人福祉施設
介護老人保健施設
介護医療院
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション

特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護

20.7％
・・・
17.9％
17.2％
10.3％
29.4％
18.1％
15.3％
・・・
・・・

昇給の仕組みを
設けるための
事務作業が
煩雑であるため

36.3％
・・・
3.9％
14.5％
46.9％
38.2％
29.1％
30.5％
・・・
・・・

昇給の仕組みを設ける
昇給の仕組みを設ける
ことにより、
昇給の仕組みについて、
ことにより、
職種間・事業所間の賃 法人内又は施設・事業
賃金管理を行うことが 金のバランスがとれなく 所内で合意形成するこ
今後難しくなるため
なることが
とが難しいため
懸念されるため

22.9％
・・・
11.3％
12.7％
14.7％
30.4％
14.4％
29.8％
・・・
・・・

39.9％
・・・
63.8％
70.1％
24.0％
39.1％
70.6％
29.8％
・・・
・・・

11.3％
・・・
12.4％
17.4％
9.0％
11.2％
21.5％
23.5％
・・・
・・・

注１）通所介護には地域密着型通所介護を含む。
注２）令和６年９月30日時点の状況である。
注３）集計対象数が10未満の場合は「・・・」と表章している。

34