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資料４ 社会福祉連携推進法人リガーレ提出資料 (8 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58360.html |
| 出典情報 | 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会（第7回 5／30）《厚生労働省》 |
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課題Ⅲ－経営管理情報の共有
①経営に関する学習会
理念、ビジョン、戦略／サービスの質／人的資源マネジメントなどの共有
②雇用環境整備
「きょうと福祉人材育成認証制度」の活用
➂キャリアパスシステムと給与体系
モデル給与体系・キャリアパスシステムの構築
④財務・収支管理
決算数値、事業ごとの課題、資金と金融、経営戦略の立案など
⑤経営に資する共同部分の開拓
共同購入等による経営効率の改善に向けて
⑥新たな経営課題に対する取組
中山間地に所在する社員法人の
地域ニーズの減少に伴う事業再編
ICT導入等の共同研究
他地域への展開支援等の協議支援
8
①経営に関する学習会
理念、ビジョン、戦略／サービスの質／人的資源マネジメントなどの共有
②雇用環境整備
「きょうと福祉人材育成認証制度」の活用
➂キャリアパスシステムと給与体系
モデル給与体系・キャリアパスシステムの構築
④財務・収支管理
決算数値、事業ごとの課題、資金と金融、経営戦略の立案など
⑤経営に資する共同部分の開拓
共同購入等による経営効率の改善に向けて
⑥新たな経営課題に対する取組
中山間地に所在する社員法人の
地域ニーズの減少に伴う事業再編
ICT導入等の共同研究
他地域への展開支援等の協議支援
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