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「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」 (53 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_39168.html |
| 出典情報 | 「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」結果について（3／29）《厚生労働省》 |
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② 一部にでも伝えている者の職場での嫌がらせ等の状況
不妊治療を一部にでも伝えている者への職場での嫌がらせ等の状況は、
「同僚からの嫌がらせの発言」が
18.7%、
「上司からの嫌がらせの発言」が 18.0%と多くなっている。また、
「嫌がらせ等を受けたことはない」は
41.0%であった。
図 41 一部にでも伝えている者への職場での嫌がらせ等の状況（不妊治療中・治療経験者（一切伝えていない（伝
えない予定）者を除く)）
（M.A.）
(n=139)
0%
10%
20%
30%
同僚からの嫌がらせの発言
18.7%
上司からの嫌がらせの発言
18.0%
休暇取得や制度の利用を認めない
17.3%
契約の更新をされなかった
14.4%
不利益な配置転換や降格
12.9%
上司や人事などから退職勧奨
11.5%
仕事をさせない
10.1%
その他
40%
50%
0.0%
特に何か言われたり不利益な取扱いを受けた訳では無い
5.0%
が、何となく疎外感を感じる等職場の雰囲気が悪い
嫌がらせを受けたことはない
41.0%
50
60%
70%
不妊治療を一部にでも伝えている者への職場での嫌がらせ等の状況は、
「同僚からの嫌がらせの発言」が
18.7%、
「上司からの嫌がらせの発言」が 18.0%と多くなっている。また、
「嫌がらせ等を受けたことはない」は
41.0%であった。
図 41 一部にでも伝えている者への職場での嫌がらせ等の状況（不妊治療中・治療経験者（一切伝えていない（伝
えない予定）者を除く)）
（M.A.）
(n=139)
0%
10%
20%
30%
同僚からの嫌がらせの発言
18.7%
上司からの嫌がらせの発言
18.0%
休暇取得や制度の利用を認めない
17.3%
契約の更新をされなかった
14.4%
不利益な配置転換や降格
12.9%
上司や人事などから退職勧奨
11.5%
仕事をさせない
10.1%
その他
40%
50%
0.0%
特に何か言われたり不利益な取扱いを受けた訳では無い
5.0%
が、何となく疎外感を感じる等職場の雰囲気が悪い
嫌がらせを受けたことはない
41.0%
50
60%
70%