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2023年度 特別養護老人ホームの人材確保に関する調査アンケート結果の詳細 (29 ページ)

公開元URL https://www.wam.go.jp/hp/keiei-report-r5/
出典情報 2023年度特別養護老人ホームの人材確保に関する調査(2/21)《福祉医療機構》
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WAM

正規職員(中途)の採用に結びつく効果の大きかった媒体・経路
⚫ 2022年度の正規職員(中途)の採用時に使用した媒体・経路のうち採用に結び
つく効果のあったものの1位~3位の回答を得た
⚫ もっとも多くの施設が1位として挙げたのは「ハローワーク」であり、2位、3
位を加えた合計数も最多であった
1位

ハローワーク
人材紹介会社
97
職員からの紹介
転職サイト 26 35 16
80
法人・施設ホームページ 25
求人情報誌 141315
合同説明会への参加 8 22 27
新聞折り込み広告 5 19 27
アルバイト求人サイト 4 11 7
4
資格取得のための実習受入れ
学校訪問(説明会等への参加)
ダイレクトリクルーティング 6
38 20
福祉人材センター(社協)

272
228
93

2位

単位:施設

3位
194

61

59

33

73

95

学校訪問(就職課等への働きかけ)
新卒者採用サイト
施設入口等の掲示板 58
SNS 8
教員やOBを通じた推薦・仲介
インターンシップ
その他

4

注)正規職員(中途)を募集し、採用できた719施設に対する設問
3施設以下の数値の記載は省略
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