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【資料1】介護人材の処遇改善等 (34 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36608.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第233回 11/30)《厚生労働省》
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令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果①
社保審-介護給付費分科会
第218回(R5. 6. 28)
資料2

<介護職員等ベースアップ等支援加算>
○ 加算の取得(届出)をしない理由

介護職員等ベースアップ等支援加算を取得(届出)していない事業所における加算を取得しない理由を
みると、「賃金改善の仕組みを設けるための事務作業が煩雑であるため」が40.0%、「計画書や実績
報告書の作成が煩雑であるため」が35.7%となっている。
(統計表第73表)
(複数回答)







賃金改善の仕組 計画書や実績報 賃金改善の仕組 職種間の賃金の 令和5年度以降 利用者負担が発
みを設けるための 告書の作成が煩 みをどのようにし バランスがとれな の取扱いが不明
生するため
事務作業が煩雑
雑であるため
て定めたらよいか くなることが懸念
なため
であるため
わからないため
されるため
全 体
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
介護療養型医療施設
介護医療院
訪問介護

通所介護
通所リハビリテーション
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護

40.0%
40.9%
20.8%
20.5%
27.3%
43.1%
41.8%
29.3%
30.3%
28.7%
43.9%

35.7%
37.1%
12.8%
7.6%
27.9%
41.0%
39.8%
25.2%
8.0%
34.1%
17.3%

24.8%
22.2%
13.6%
32.4%
14.1%
29.1%
21.7%
19.3%
22.0%
15.7%
34.5%

22.4%
34.3%
43.1%
24.8%
43.0%
14.7%
25.0%
44.4%
26.4%
14.5%
16.1%

20.8%
26.6%
9.1%
4.3%
15.6%
22.0%
21.4%
16.8%
15.2%
23.3%
20.9%

20.3%
13.8%
6.5%
5.4%
14.0%
21.0%
24.3%
18.3%
8.0%
5.8%
17.5%

注1)介護職員等ベースアップ等支援加算の届出を行わない理由は上位6位を掲載している。
注2)通所介護事業所には地域密着型通所介護を含む。

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