よむ、つかう、まなぶ。
資料2 大阪府済生会吹田病院の取組について (4 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75693.html |
| 出典情報 | 2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第5回 9/14)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
本人の希望時間と部署ニーズを、看護部がつなぐ
登録看護職
働ける日・時間を申請
1日2時間以上/週1回から →
急な休み可能
eラーニングや院内研修参加
院内保育所の利用
看護部
希望と現場ニーズを
調整
勤務部署を決定
各部署
→
繁忙時間・必要業務
を提示
当日の役割を明確化
対象:育児・介護中/退職後/ブランクからの復職希望者など
04
登録看護職
働ける日・時間を申請
1日2時間以上/週1回から →
急な休み可能
eラーニングや院内研修参加
院内保育所の利用
看護部
希望と現場ニーズを
調整
勤務部署を決定
各部署
→
繁忙時間・必要業務
を提示
当日の役割を明確化
対象:育児・介護中/退職後/ブランクからの復職希望者など
04